| 目录 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 导论 | 第9-16页 |
| 一、 研究的目的与意义 | 第9-11页 |
| 二、 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 三、 研究思路和方法 | 第13-14页 |
| 四、 相关概念的界定 | 第14-16页 |
| 第一章 半岛蓝色经济区人才智力支撑现状与制约因素 | 第16-23页 |
| 一、 半岛蓝色经济区人才智力支撑的现状分析 | 第16-20页 |
| 二、 半岛蓝色经济区人才智力支撑的制约因素 | 第20-23页 |
| 第二章 国内部分经济开发区人才开发的模式与借鉴 | 第23-28页 |
| 一、 长江三角洲人才智力开发的模式 | 第23-24页 |
| 二、 珠江三角洲人才智力开发的路径 | 第24-25页 |
| 三、 长江三角洲和珠江三角洲人才智力开发的经验借鉴 | 第25-28页 |
| 第三章 半岛蓝色经济区人才智力支撑的发展战略 | 第28-34页 |
| 一、 高素质人才的培养与选拔 | 第28-30页 |
| 二、 高层次人才引进与使用 | 第30-31页 |
| 三、 人才培训网络的构建与培训模式的创新 | 第31-34页 |
| 第四章 促进半岛蓝色经济区人才智力支撑的对策建议 | 第34-40页 |
| 一、 积极发挥政府的宏观调控——搭建平台，引进贤才 | 第34-35页 |
| 二、 调整高校的人才培养模式——培养高层次复合型人才 | 第35-36页 |
| 三、 建立灵活的用人机制——优化施才环境，做到人尽其才 | 第36-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 注释 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
