| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-18页 |
| ·研究背景 | 第7-14页 |
| ·公司背景 | 第14-15页 |
| ·研究问题的提出及意义 | 第15-16页 |
| ·论文结构框架 | 第16-18页 |
| 第二章 国内外现况综述 | 第18-28页 |
| ·国内外信息化人力资源系统建设现况 | 第18-22页 |
| ·国内外人力资源信息化系统建设和应用模式 | 第22-24页 |
| ·国内企业实施人力资源信息化系统存在的问题 | 第24-28页 |
| 第三章 Y 公司实施人力资源信息化系统的解决方案 | 第28-39页 |
| ·Y 公司信息化人力资源系统建设目标 | 第28-32页 |
| ·Y 公司人力资源管理存在的问题和面对的挑战 | 第28-30页 |
| ·Y 公司信息化人力资源系统建设目标的寻求 | 第30-32页 |
| ·Y 公司信息化人力资源系统功能模块设计分析及构建 | 第32-35页 |
| ·Y 公司信息化人力资源系统解决方案分析与设计 | 第35-39页 |
| 第四章 Y 公司实施信息化人力资源系统的项目管理 | 第39-58页 |
| ·Y 公司信息化人力资源系统项目实施的主要步骤 | 第39-42页 |
| ·Y 公司实施信息化人力资源系统的项目组织 | 第42-48页 |
| ·Y 公司实施信息化人力资源系统的项目团队 | 第42-44页 |
| ·Y 公司实施信息化人力资源系统的工作分解结构 | 第44-46页 |
| ·Y 公司实施信息化人力资源系统的责任分配矩阵 | 第46-48页 |
| ·Y 公司实施信息化人力资源系统的进度控制管理 | 第48-52页 |
| ·编制 Y 公司信息化人力资源系统实施的进度计划 | 第48-51页 |
| ·Y 公司信息化人力资源系统实施进度控制原理及措施 | 第51-52页 |
| ·Y 公司实施信息化人力资源系统的沟通管理 | 第52-55页 |
| ·Y 公司信息化人力资源系统实施效果 | 第55-58页 |
| 第五章 总结和展望 | 第58-67页 |
| ·Y 公司成功实施信息化人力资源系统的原因总结 | 第58-64页 |
| ·项目实施过程中问题与不足 | 第64页 |
| ·项目心得体会与总结 | 第64-66页 |
| ·项目前景展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文 | 第70-73页 |
| 上海交通大学学位论文答辩决议书 | 第73页 |