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吉利根性别伦理观对大学生思想政治教育的启示

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
序言第9-15页
 (一) 课题研究的理论意义与现实意义第9-10页
  1. 理论意义第9页
  2. 现实意义第9-10页
 (二) 相关研究综述第10-14页
  1. 关于吉利根性别伦理观的相关文献综述第10-12页
  2. 吉利根性别伦理观对德育改革启示的研究第12-13页
  3. 性别差异与大学生思想政治教育相关研究第13页
  4. 前人相关研究的主要成就与局限第13-14页
 (三) 课题的研究方法第14页
  1. 文献法第14页
  2. 专家咨询法第14页
  3. 问卷调查法第14页
 (四) 课题研究的重点、难点与创新点第14-15页
  1. 重点第14页
  2. 难点第14页
  3. 创新点第14-15页
一、吉利根性别伦理观的形成、主要内容及特点第15-25页
 (一) 吉利根性别伦理观的形成第15-19页
  1. 吉利根性别伦理观形成的背景第15-16页
  2. 吉利根性别伦理观形成的过程第16-19页
 (二) 吉利根性别伦理观的主要内容第19-24页
  1. 女性自我与道德概念第19-20页
  2. 女性道德判断发展的三个水平第20-22页
  3. 公正道德取向与关爱道德取向的比较第22-24页
 (三) 吉利根性别伦理观的特点第24-25页
  1. 伦理观上强调人际关怀与道德责任第24-25页
  2. 方法论上以女性的真实体验为立论基础第25页
  3. 德育观上注重道德情感培养和道德教育方法改进第25页
二、性别伦理视角下大学生思想政治教育中存在的问题第25-34页
 (一) 大学生思想政治教育中忽视性别差异的现状与后果第26-29页
  1. 大学生思想政治教育中忽视性别差异的现状第26-28页
  2. 大学生思想政治教育中忽视性别差异所导致的不良后果第28-29页
 (二) 大学生思想政治教育中忽视性别差异的归因分析第29-34页
  1. 思想政治工作者性别差异意识不强第30-31页
  2. 思想政治教育管理中忽视性别差异第31-32页
  3. 性别刻板印象的消极影响第32-33页
  4. 社会对公平和平等的狭义理解第33-34页
三、性别伦理观视角下提高大学生思想政治教育针对性的思考第34-46页
 (一) 重视性别差异,树立性别差异的理念第34-35页
  1. 更新教育观念,认识因性施教的重要性第34页
  2. 提高教师关怀能力,满足学生不同的发展需求第34-35页
  3. 树立正确的社会性别意识,加强对性别社会角色培养与教育第35页
 (二) 改进教育方法,提高教育效果第35-38页
  1. 改变传统的教育方法,关注学生的道德情感发展第36页
  2. 注重关怀关系的建立,培养学生的关怀能力第36-37页
  3. 倡导讨论式的学习方式,增强学生自我教育的主动性第37页
  4. 增强教育的针对性,促进学生全面和谐发展第37-38页
 (三) 完善各项制度,保障性别差异教育有效落实第38-40页
  1. 建立和完善大学生心理咨询体系,关注两性身心健康第38-39页
  2. 建立和完善大学生就业指导制度,满足两性就业培训需求第39页
  3. 建立和完善考核制度,强调对学生性别差异的关注第39-40页
  4. 建立和完善学校帮困助学制度,兼顾公正与关怀第40页
 (四) 优化教育环境,营造性别和谐的校园文化第40-42页
  1. 建设良好的校风、教风与学风,创设利于两性发展的教育情境第40-41页
  2. 丰富校园文化活动和社会实践活动,培养大学生的道德情感第41-42页
  3. 发挥大学生社团的积极作用,促进两性群体和谐交往第42页
 (五)丰富实施途径,形成教育合力第42-46页
  1. 辅导员、班主任在日常思想政治教育中准确把握两性的思想状态第42-43页
  2. 党团组织在日常思想政治教育中突出性别差异第43页
  3. 学生会等学生组织在日常思想政治教育中关注两性需求第43-44页
  4. 家庭教育中关注性别差异,促进两性和谐发展第44-45页
  5. 发挥大众传媒的积极作用,营造良好的舆论氛围第45-46页
结语第46-47页
参考文献第47-50页
附录第50-51页

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