| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 前言 | 第7-9页 |
| 第一部分 问题的提出和本研究的总体构思设计 | 第9-19页 |
| 1. 专家与新手决策行为的研究 | 第9-13页 |
| ·决策专长的研究 | 第9-10页 |
| ·专家与新手在决策一般过程上的差异研究 | 第10页 |
| ·专家与新手不确定性决策行为的差异研究 | 第10-11页 |
| ·专家决策策略的研究 | 第11-13页 |
| 2. 职业决策认知过程的研究 | 第13-15页 |
| ·分化整合理论 | 第13-14页 |
| ·认知信息加工过程理论(cognitive information process theory) | 第14页 |
| ·逐步消除模型(sequential elimination model) | 第14页 |
| ·决策方块(deciding-square)理论 | 第14页 |
| ·AI模型(anti-introspectivist view of career-decision making) | 第14-15页 |
| ·职业决策过程模式 | 第15页 |
| 3. 关于专家与新手职业决策问题的以往研究述评 | 第15-17页 |
| 4. 本研究的总体构思设计 | 第17-19页 |
| ·研究的理论构思 | 第17-18页 |
| ·研究结构 | 第18页 |
| ·研究意义 | 第18-19页 |
| 第二部分 本研究的实验设计与实验程序 | 第19-25页 |
| 1. 研究目的 | 第19页 |
| 2. 建构实验情境 | 第19-21页 |
| ·实验情境的总体设想 | 第19页 |
| ·决策时间的选择 | 第19页 |
| ·信息特征的选择 | 第19-21页 |
| 3. 研究方法 | 第21-25页 |
| ·研究对象 | 第21页 |
| ·研究材料 | 第21-22页 |
| ·研究设计 | 第22-23页 |
| ·研究步骤与程序 | 第23-24页 |
| ·统计分析方法 | 第24-25页 |
| 第三部分 本研究的实验结果分析与讨论 | 第25-36页 |
| 1. 专业知识对职业决策认知过程的影响分析 | 第25-29页 |
| ·专家与新手在知识经验上的差异分析 | 第25-26页 |
| ·专家与新手在信息加工方面的差异分析 | 第26-27页 |
| ·专家与新手在决策效率上的差异分析 | 第27-28页 |
| ·专家与新手在决策态度方面的差异分析 | 第28-29页 |
| 2. 不同实验情境下专家与新手的职业决策认知过程的比较 | 第29-31页 |
| 3. 知识水平、时间条件、信息特征、知觉难度、满意感、自信度影响职业决策过程(信息搜索深度)的路径分析 | 第31-36页 |
| ·知觉难度、满意度、期望值符合度、自信度与平均搜索时间、信息搜索深度的相关关系分析 | 第31-32页 |
| ·知识水平、时间条件、信息结构、知觉难度、满意感、自信度影响职业决策过程(信息搜索深度)的路径分析 | 第32-36页 |
| 第四部分 本研究的讨论总结与展望 | 第36-40页 |
| 1. 讨论 | 第36-38页 |
| ·专家与新手在知识经验上的差异 | 第36-37页 |
| ·专家与新手在利用情境信息上的差异 | 第37页 |
| ·专家与新手在职业决策行为效率效果上的差异 | 第37-38页 |
| ·专家与新手在职业决策策略上的差异 | 第38页 |
| 2. 本研究的主要结论 | 第38页 |
| 3. 本研究的主要贡献 | 第38-39页 |
| 4. 本研究的不足和未来研究展望 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 附录 | 第44-52页 |
| 附录一 职业特征调查问卷 | 第44-45页 |
| 附录二 E-prime心理学实验系统部分实验材料 | 第45-47页 |
| 附录三 某次职业决策E-prime系统执行命令程序 | 第47-52页 |
| 后记 | 第52页 |
