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管理层背景特征与企业过度投资研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1. 导论第11-17页
   ·研究背景第11-13页
   ·研究意义第13-14页
   ·研究思路与结构安排第14-15页
   ·研究方法第15-16页
   ·研究的贡献与不足第16-17页
2. 文献综述第17-24页
   ·国外研究现状第17-21页
     ·委托代理与过度投资第17-18页
     ·经营者的盲目自信与过度投资第18-20页
     ·管理者背景特征与过度投资第20-21页
   ·国内研究现状第21-24页
3. 本文的理论基础第24-31页
   ·人力资本理论第24-27页
     ·罗默尔的经济增长论第24-25页
     ·卢卡斯的经济增长论第25-27页
   ·领导者特质理论第27-29页
     ·高管团队概念的界定第27页
     ·高管团队人力资本概念的界定第27-28页
     ·高层梯队理论第28-29页
   ·过度投资理论第29-31页
4. 企业过度投资的衡量第31-39页
   ·过度投资数据模型第31-32页
   ·相关变量解释第32-33页
     ·新增投资第32页
     ·其它相关变量的解释说明第32-33页
   ·过度投资的估计第33-38页
     ·样本选择第33-35页
     ·数据来源第35页
     ·描述性统计分析第35-36页
     ·线性回归分析第36-38页
   ·过度投资的衡量第38-39页
5. 管理层背景特征与企业过度投资的实证分析第39-57页
   ·样本的选取及数据来源第39页
   ·变量指标额的选取及衡量第39-45页
     ·解释变量第39-44页
     ·控制变量第44-45页
   ·模型的建立第45-46页
   ·实证检验与相关结果分析第46-53页
     ·描述性统计分析第46-47页
     ·相关性分析第47-50页
     ·回归结果第50-51页
     ·回归结果分析第51-53页
   ·不同企业性质下的实证检验与相关结果分析第53-57页
     ·描述性统计第53-54页
     ·回归结果分析第54-55页
     ·国有控股与非国有控股企业的回归结果对比第55-57页
6. 总结第57-60页
   ·研究结论第57-58页
   ·政策建议第58-59页
   ·研究局限第59-60页
参考文献第60-65页
致谢第65页

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