| 论文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 前言 | 第8页 |
| 1、劳动合同单方解除的内涵分析 | 第8-16页 |
| ·劳动合同单方解除的内容分析 | 第8-10页 |
| ·劳动合同单方解除与相关概念的比较分析 | 第10-15页 |
| ·劳动合同单方解除的类型分析 | 第15-16页 |
| 2、劳动者的单方解除 | 第16-27页 |
| ·劳动者的预告解除 | 第16-22页 |
| ·劳动者的即时解除 | 第22-27页 |
| 3、用人单位的单方解除 | 第27-49页 |
| ·用人单位的预告解除 | 第28-37页 |
| ·用人单位的即时解除 | 第37-49页 |
| 4、劳动合同单方解除的效力及其完善 | 第49-53页 |
| ·经济补偿基金制度 | 第49-51页 |
| ·竞业限制 | 第51-52页 |
| ·损害赔偿 | 第52-53页 |
| 5、我国劳动合同单方解除的理想框架 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第56页 |