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论学习型组织的企业文化创新

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
引言第6-8页
一、学习型组织企业文化的特点第8-23页
 (一) 学习型组织的含义及其特点第8-16页
 (二) 企业文化的形成与发展第16-19页
 (三) 学习型组织的企业文化特点第19-23页
二、学习型组织企业文化创新的基本原则第23-28页
 (一) 企业文化创新与学习型企业运行机制相统一第23-24页
 (二) 企业文化创新与企业竞争实力重构整合相统一第24-25页
 (三) 企业文化创新与企业战略调整相统一第25-26页
 (四) 企业文化创新与培育人的创新能力相统一第26-28页
三、学习型组织企业文化创新的主要内容第28-44页
 (一) 学习型组织企业价值观的创新第28-31页
 (二) 学习型组织企业经营理念的创新第31-35页
 (三) 学习型组织以人为本的企业文化创新第35-38页
 (四) 学习型组织个性化的企业文化创新第38-44页
四、学习型组织的企业文化培养第44-52页
 (一) 树立学习型价值观第44-45页
 (二) 创建有利于组织和员工学习的人文环境第45-48页
 (三) 创建一系列鼓励学习的组织机制第48-52页
参考文献第52-54页
后记第54页

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