论学习型组织的企业文化创新
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-6页 |
引言 | 第6-8页 |
一、学习型组织企业文化的特点 | 第8-23页 |
(一) 学习型组织的含义及其特点 | 第8-16页 |
(二) 企业文化的形成与发展 | 第16-19页 |
(三) 学习型组织的企业文化特点 | 第19-23页 |
二、学习型组织企业文化创新的基本原则 | 第23-28页 |
(一) 企业文化创新与学习型企业运行机制相统一 | 第23-24页 |
(二) 企业文化创新与企业竞争实力重构整合相统一 | 第24-25页 |
(三) 企业文化创新与企业战略调整相统一 | 第25-26页 |
(四) 企业文化创新与培育人的创新能力相统一 | 第26-28页 |
三、学习型组织企业文化创新的主要内容 | 第28-44页 |
(一) 学习型组织企业价值观的创新 | 第28-31页 |
(二) 学习型组织企业经营理念的创新 | 第31-35页 |
(三) 学习型组织以人为本的企业文化创新 | 第35-38页 |
(四) 学习型组织个性化的企业文化创新 | 第38-44页 |
四、学习型组织的企业文化培养 | 第44-52页 |
(一) 树立学习型价值观 | 第44-45页 |
(二) 创建有利于组织和员工学习的人文环境 | 第45-48页 |
(三) 创建一系列鼓励学习的组织机制 | 第48-52页 |
参考文献 | 第52-54页 |
后记 | 第54页 |