摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-9页 |
图表目录 | 第9-12页 |
第一章 绪论 | 第12-25页 |
第一节 研究背景与动机:问题的提出 | 第12-19页 |
一、研究的现实背景 | 第12-15页 |
二、研究的理论背景 | 第15-18页 |
三、本文所要解决的问题 | 第18-19页 |
第二节 研究方法与技术路线 | 第19-22页 |
一、研究方法论与研究方法 | 第19-20页 |
二、本文采用的统计分析方法 | 第20-21页 |
三、研究技术路线与论文结构 | 第21-22页 |
第三节 研究试图做出的创新 | 第22-25页 |
第二章 研究的理论基础:相关文献回顾 | 第25-44页 |
第一节 现有研究脉络梳理 | 第25-26页 |
第二节 关于TMT的"高层理论"的若干研究 | 第26-31页 |
一、TMT的定义 | 第26-27页 |
二、关于TMT与企业战略、绩效的相关研究成果 | 第27-31页 |
第三节 关于社会资本:概念的澄清 | 第31-40页 |
一、社会资本概念内涵 | 第32-36页 |
二、社会资本的研究"层次"与相关应用研究 | 第36-38页 |
三、本研究对社会资本的界定 | 第38-40页 |
第四节 社会资本视角下企业高层管理者与企业战略、绩效关系的若干研究 | 第40-44页 |
第三章 假说发展的现实基础:基于一项问卷调查的探索性分析 | 第44-61页 |
第一节 研究设计 | 第44-47页 |
一、问卷设计 | 第44-46页 |
二、问卷收集与样本选择 | 第46-47页 |
第二节 数据结果与分析 | 第47-58页 |
一、描述性统计分析 | 第47-49页 |
二、探索性统计分析 | 第49-58页 |
第三节 小结 | 第58-61页 |
第四章 假说发展 | 第61-72页 |
第一节 高管社会资本构成 | 第61-62页 |
第二节 高管社会资本与企业战略的关系 | 第62-66页 |
第三节 企业高管社会资本与企业绩效的关系 | 第66-68页 |
第四节 高管社会资本、企业战略互动影响企业绩效 | 第68-72页 |
第五章 研究设计 | 第72-86页 |
第一节 研究框架与假说汇总 | 第72-74页 |
一、研究框架 | 第72页 |
二、假说汇总 | 第72-74页 |
第二节 资料收集与研究样本选择 | 第74-77页 |
一、数据来源:Wind数据库的基本说明 | 第74-75页 |
二、资料收集流程 | 第75-77页 |
三、样本选择说明 | 第77页 |
第三节 变量定义与测量 | 第77-86页 |
一、变量的理论定义 | 第77-78页 |
二、变量的操作性测量 | 第78-86页 |
第六章 实证分析与讨论 | 第86-144页 |
第一节 样本的描述性统计分析 | 第86-92页 |
一、样本公司分布状况的描述性统计分析 | 第86页 |
二、关于样本公司的多元化战略的描述性统计分析 | 第86-87页 |
三、关于样本公司TMT的相关统计分析 | 第87-92页 |
第二节 假说的检验情况分析 | 第92-141页 |
一、有关变量的相关性分析 | 第92-97页 |
二、关于TMT社会资本构成的地区差异假说的检验(H1) | 第97-98页 |
三、关于TMT社会资本对企业多元化战略假说的检验(H2-H9) | 第98-116页 |
四、关于TMT社会资本、多元化战略与绩效关系的假说检验(H10-H17) | 第116-141页 |
第三节 假说检验结果汇总 | 第141-144页 |
第七章 结束语 | 第144-151页 |
第一节 结论 | 第144-146页 |
第二节 管理启示 | 第146-149页 |
第三节 研究局限与后续研究建议 | 第149-151页 |
附录一 | 第151-153页 |
参考文献 | 第153-161页 |
致谢 | 第161-162页 |