| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第10-15页 |
| （一）研究背景和意义 | 第10-12页 |
| 1.研究背景 | 第10页 |
| 2.研究意义 | 第10-12页 |
| （二）国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.国内研究现状 | 第12-13页 |
| 2.国外研究现状 | 第13页 |
| （三）研究方法与研究内容 | 第13-14页 |
| 1.研究方法 | 第13-14页 |
| 2.研究内容 | 第14页 |
| （四）论文创新点 | 第14-15页 |
| 一、相关概念及理论基础 | 第15-20页 |
| （一）基本概念 | 第15-16页 |
| 1.法人治理结构 | 第15页 |
| 2.公共图书馆 | 第15-16页 |
| （二）理论基础 | 第16-20页 |
| 1.治理理论 | 第16-17页 |
| 2.委托—代理理论 | 第17-18页 |
| 3.利益相关者理论 | 第18-20页 |
| 二、法人治理结构模式的特征分析 | 第20-24页 |
| （一）基本模式 | 第20-22页 |
| 1.国外公益机构 | 第20-21页 |
| 2.国内非盈利组织 | 第21-22页 |
| （二）时代特征 | 第22-24页 |
| 1.我国公共图书馆法人治理结构模式 | 第22页 |
| 2.现代模式与传统管理体制的比较 | 第22-24页 |
| 三、我国公共图书馆建立法人治理结构的实践探索 | 第24-36页 |
| （一）我国公共图书馆建立法人治理结构的实践现状 | 第24-32页 |
| 1.政策背景 | 第24-25页 |
| 2.总体概述 | 第25-26页 |
| 3.具体实践 | 第26-32页 |
| （二）我国公共图书馆建立法人治理结构的主要成效 | 第32-33页 |
| 1.初步建立了法人治理结构的组织架构 | 第32-33页 |
| 2.开放民主的治理取向成为共识 | 第33页 |
| 3.多元规范的监督体系初步形成 | 第33页 |
| （三）我国公共图书馆建立法人治理结构过程中存在的问题 | 第33-36页 |
| 1.顶层法制建设不健全 | 第34页 |
| 2.与政府部门管理体制存在冲突 | 第34页 |
| 3.图书馆内部改革动力不足 | 第34-36页 |
| 四、国外公共图书馆法人治理结构建设的经验借鉴 | 第36-41页 |
| （一）国外公共图书馆法人治理结构建设的实践经验 | 第36-39页 |
| 1.美国公共图书馆 | 第36-37页 |
| 2.英国公共图书馆 | 第37-38页 |
| 3.新家坡国家图书馆 | 第38-39页 |
| （二）国外公共图书馆法人治理结构建设的有益启示 | 第39-41页 |
| 1.较为系统的法制化建设 | 第39页 |
| 2.科学的决策支撑体系 | 第39页 |
| 3.多元化的监督体系 | 第39-41页 |
| 五、推进我国公共图书馆法人治理结构建设的战略定位 | 第41-45页 |
| （一）构建公共图书馆法人治理结构的前提保障 | 第41-44页 |
| 1.国家提供法律保障 | 第41-42页 |
| 2.理清各方职责关系 | 第42-44页 |
| （二）构建公共图书馆法人治理结构遵循的基本原则 | 第44-45页 |
| 1.分权制衡原则 | 第44页 |
| 2.公开透明原则 | 第44页 |
| 3.公益目标最大化原则 | 第44-45页 |
| 六、推进我国公共图书馆法人治理结构建设的实践路径 | 第45-54页 |
| （一）构建公共图书馆法人治理结构的组织架构 | 第46-49页 |
| 1.决策层—理事会 | 第46-48页 |
| 2.管理层—馆长、副馆长及中高级管理人员 | 第48-49页 |
| 3.监督层—理事会或监事会 | 第49页 |
| （二）构建公共图书馆法人治理结构的治理规则 | 第49-51页 |
| 1.理事会议事规则 | 第49-51页 |
| 2.管理层工作规则 | 第51页 |
| 3.监事会议事规则 | 第51页 |
| （三）构建公共图书馆法人治理结构的治理机制 | 第51-54页 |
| 1.多元的监督机制 | 第51-52页 |
| 2.灵活的用人机制 | 第52-53页 |
| 3.合理的激励机制 | 第53-54页 |
| 结语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |