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企业绩效评价方法研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 引言第8-15页
   ·本文研究的背景及意义第8-9页
   ·国内外企业绩效评价研究综述第9-14页
     ·国外相关研究第9-11页
     ·国内相关研究第11-14页
   ·本文研究的基本思路及主要内容第14-15页
2 国内外现行企业绩效评价主要方法评析第15-27页
   ·EVA绩效评价方法第15-17页
     ·EVA的函义及计算第15页
     ·EVA绩效评价方法的优点与不足第15-17页
   ·平衡计分卡绩效评价方法第17-20页
     ·平衡计分卡绩效评价方法的原理第17-18页
     ·平衡计分卡绩效评价方法的优点与不足第18-20页
   ·现行国有资本金绩效评价方法第20-25页
     ·现行国有资本金绩效评价方法的内容第20-23页
     ·现行国有资本金绩效评价方法的优点与不足第23-25页
   ·企业绩效评价方法的适用性分析第25-27页
3 基于循环经济的指数化企业绩效评价方法第27-40页
   ·企业绩效评价的构成要素第27-28页
   ·指标体系的设置第28-33页
     ·指标体系设置的原则第28-29页
     ·基于循环经济的企业绩效评价指标体系第29-31页
     ·钢铁行业循环经济方面绩效评价指标的设置第31-33页
   ·赋权方法的确定第33-34页
   ·评分方法的设计第34-37页
     ·评价标准的制定第34-35页
     ·指标值的无量纲化第35-36页
     ·指数化的计分方法第36-37页
   ·实例分析--以宝钢股份为例第37-40页
     ·宝钢股份简介第37页
     ·宝钢股份综合绩效评价第37-40页
4 结束语第40-41页
参考文献第41-44页
申请学位期间的研究成果及发表的学术论文第44-45页
致谢第45页

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