| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 1 引言 | 第10-13页 |
| ·本题的理论意义及实际意义 | 第10页 |
| ·国内外有关本题的动态和自己的见解 | 第10-11页 |
| ·论文结构和创新之处 | 第11-13页 |
| 2 劳工标准问题概述 | 第13-24页 |
| ·劳工标准的概念 | 第13-17页 |
| ·定义 | 第13页 |
| ·国际劳工标准的内容 | 第13-14页 |
| ·核心劳工标准的内容 | 第14-17页 |
| ·有关国际贸易与劳工标准问题的历史回顾 | 第17-20页 |
| ·第一阶段(18世纪—19世纪中叶):劳工标准的产生 | 第17页 |
| ·第二阶段(19世纪中叶—1952年):国际劳工标准的产生 | 第17-18页 |
| ·第三阶段(1952年—1995年): GATT下贸易与国际劳工标准的发展 | 第18-19页 |
| ·第四阶段(1995年至今):WTO框架下贸易与劳工标准问题成为新议题 | 第19-20页 |
| ·国际间关于劳工标准问题争议的观点及理论支持 | 第20-24页 |
| ·支持劳工标准与国际贸易挂钩的观点及理论分析 | 第20-21页 |
| ·反对劳工标准与国际贸易挂钩的观点及理论分析 | 第21-22页 |
| ·国际间产生争论的实质分析 | 第22-24页 |
| 3 WTO框架下贸易与劳工标准问题 | 第24-32页 |
| ·劳工标准问题与国际贸易的关系 | 第24-28页 |
| ·劳工标准对国际贸易的影响 | 第24-26页 |
| ·国际贸易对劳工保护的影响 | 第26-27页 |
| ·劳工标准与国际贸易的内在联系 | 第27-28页 |
| ·劳工标准纳入到WTO框架下的必然性分析 | 第28-32页 |
| ·从WTO本身看将劳工标准纳入的必要性 | 第28-29页 |
| ·从发展中国家角度来看将国际劳工标准纳入 WTO框架的必要性 | 第29-30页 |
| ·从发达国家在国际事务中的地位看 | 第30-31页 |
| ·从劳工标准自身的合理性分析 | 第31-32页 |
| 4 劳工标准纳入到WTO框架的构想 | 第32-40页 |
| ·劳工标准协议的原则 | 第32-33页 |
| ·WTO劳工标准的统一性和区别性 | 第32页 |
| ·WTO劳工标准的渐进性 | 第32页 |
| ·WTO劳工标准的可操作性 | 第32-33页 |
| ·关于WTO劳工标准协议具体内容的建议 | 第33-40页 |
| ·共同遵守部分 | 第33-34页 |
| ·成员方有差别部分 | 第34-37页 |
| ·劳工标准执行监督机制 | 第37-38页 |
| ·“与劳工权益保护相关的贸易争端”解决机制 | 第38-39页 |
| ·与其他国际组织的合作 | 第39-40页 |
| 5 WTO劳工标准对我国的影响以及我国对策 | 第40-56页 |
| ·目前我国劳工标准问题现状 | 第40-41页 |
| ·我国所作的努力 | 第40页 |
| ·我国存在的不足 | 第40-41页 |
| ·WTO劳工标准问题对我国贸易的影响 | 第41-47页 |
| ·从短期来看WTO劳工标准问题对我国的不利影响 | 第41-44页 |
| ·从长期来看WTO劳工标准问题对我国的积极作用 | 第44-47页 |
| ·我国应对WTO劳工标准问题的对策 | 第47-56页 |
| ·宏观上政府在WTO劳工标准问题上的对策 | 第47-52页 |
| ·微观上企业在WTO劳工标准上的对策 | 第52-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 在学期间发表的学术论文 | 第60-61页 |
| 详细摘要 | 第61-65页 |
