| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 导论 | 第8-12页 |
| (一)加强伦理建设有利于我国中小企业自身的生存和发展 | 第8-9页 |
| (二)加强我国中小企业伦理建有利于促进社会主义市场经济的发展 | 第9-10页 |
| (三)加强我国中小企业伦理建设有利于构建社会主义和谐社会 | 第10-12页 |
| 一、中小企业的概括 | 第12-23页 |
| (一) 关于中小企业的界定 | 第12-15页 |
| 1. 国际上关于中小企业的界定 | 第12-14页 |
| 2. 我国对中小企业的界定 | 第14-15页 |
| (二) 我国中小企业的历史沿革和基本现状 | 第15-16页 |
| 1. 我国中小企业的发展历程 | 第15-16页 |
| 2. 我国中小企业的基本现状 | 第16页 |
| (三) 我国中小企业的特征 | 第16-18页 |
| 1. 生产规模较小，要素资源有限 | 第17页 |
| 2. 生产经营及决策机制灵活 | 第17页 |
| 3. 产品技术含量普遍较低 | 第17页 |
| 4. 人力资源素质及其管理水平低 | 第17页 |
| 5. 民营家族中小企业是中小企业群体的主体 | 第17-18页 |
| (四) 我国中小企业的地位与作用 | 第18-23页 |
| 1. 知识经济时代技术创新的主导力量 | 第18-19页 |
| 2. 促进我国经济体制转轨的重要力量 | 第19-20页 |
| 3. 中国发展外向型经济的生力军 | 第20-21页 |
| 4. 增加就业的主力军，为保持社会稳定做出了巨大贡献 | 第21页 |
| 5. 我国国有企业改革的先导力量 | 第21-23页 |
| 二、我国中小企业伦理建设的必要性 | 第23-37页 |
| (一) 是市场经济健康发展的需要 | 第23-26页 |
| 1. 协调利益主体关系的要求 | 第24页 |
| 2. 确保公平竞争的要求 | 第24-25页 |
| 3. 激发企业员工积极性的要求 | 第25页 |
| 4. 克服市场经济负面效应的要求 | 第25-26页 |
| (二) 是适应经济全球化的客观需要 | 第26-30页 |
| 1. 经济全球化的趋势和特点 | 第26-28页 |
| 2. 经济全球化对中国中小企业的伦理要求 | 第28-30页 |
| (三) 是可持续发展对我国中小企业承担社会责任的要求 | 第30-34页 |
| 1. 可持续发展及其基本要求 | 第30-31页 |
| 2. 中小企业应承担社会责任的原因 | 第31-32页 |
| 3. 中小企业应承担社会责任的主要内容 | 第32-34页 |
| (四) 是解决我国中小企业伦理缺位的重要举措 | 第34-37页 |
| 1. 我国中小企业伦理缺位的现状 | 第34页 |
| 2. 我国中小企业伦理缺位的主要原因 | 第34-37页 |
| 三、当前加强我国中小企业的伦理道德建设的对策 | 第37-44页 |
| (一) 从内部加强我国中小企业伦理建设的对策 | 第37-42页 |
| 1. 树立正确的企业价值观 | 第37页 |
| 2. 树立正确的经营理念 | 第37-39页 |
| 3. 加强对员工的情感投入 | 第39-41页 |
| 4. 加强对员工的伦理教育 | 第41-42页 |
| (二) 从外部加强我国中小企业伦理建设的对策 | 第42-44页 |
| 1. 发挥政府主导作用 | 第42-43页 |
| 2. 健全法律体系，增强法治保障 | 第43页 |
| 3. 加强社会舆论监督 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 注释 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-47页 |
| 后记 | 第47页 |
