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西山集团内部控制体系的构建研究

中文摘要第1-11页
ABSTRACT第11-13页
第一章 绪论第13-17页
   ·选题目的及研究意义第13-14页
     ·理论意义第13页
     ·现实意义第13-14页
   ·研究内容第14页
   ·研究方法第14-15页
   ·创新之处及预期研究实践成果第15-17页
第二章 内部控制理论综述第17-23页
   ·内部控制理论的发展脉络第17-18页
     ·牵制阶段第17页
     ·制度阶段第17-18页
     ·结构阶段第18页
     ·整体框架阶段第18页
     ·整合框架阶段第18页
   ·内部控制要素第18-20页
     ·内部环境第19页
     ·风险评估第19页
     ·控制活动第19页
     ·信息与沟通第19页
     ·内部监督第19-20页
   ·我国内部控制的理论研究第20-23页
     ·国外研究动态第20页
     ·我国企业内部控制发展进程第20-21页
     ·我国《企业内部控制基本规范》的重大突破第21-23页
第三章 西山煤电集团内部控制现状第23-31页
   ·西山集团概况第23-25页
     ·西山集团基本情况及发展历程第23-24页
     ·西山集团组织结构第24-25页
   ·西山集团内部控制现状第25-27页
     ·内部环境现状第25页
     ·风险评估现状第25页
     ·控制活动现状第25-27页
     ·信息与沟通现状第27页
     ·内部监督现状第27页
   ·西山集团内部控制实施存在的问题第27-31页
     ·内部环境第27-28页
     ·风险评估第28页
     ·控制活动第28-29页
     ·信息与沟通第29页
     ·监督第29-31页
第四章 西山集团内部控制体系的构建第31-45页
   ·内部控制体系构建的目标和原则第31-32页
     ·构建体系的目标第31-32页
     ·构建体系的原则第32页
   ·构建内部控制体系的准备工作第32-33页
     ·领导重视第32页
     ·全元动员第32-33页
     ·借助专家第33页
   ·内部控制体系的框架内容第33-45页
     ·内部环境的构建第33-35页
     ·风险管理体系的构建第35-38页
     ·控制活动的构建第38-42页
     ·信息系统的构建第42页
     ·内部监督的构建第42-45页
第五章 西山集团内部控制体系实施的保障措施第45-53页
   ·提升集团整体内部控制能力第45-46页
     ·识别能力的提升第45页
     ·应用和学习能力的提升第45页
     ·巩固与再造能力的提升第45-46页
   ·优化导向型组织结构第46-47页
     ·统一指挥策略第46页
     ·整体协调策略第46页
     ·有效跨度策略第46页
     ·价值考核策略第46-47页
   ·健全全面预算控制全程化第47-50页
     ·全面预算控制的组织保证第47-48页
     ·全面预算的控制关键点第48-49页
     ·全面预算中引入价值管理第49-50页
     ·全面预算控制的信息技术手段第50页
   ·加强内部控制信息技术的应用第50-51页
     ·应用部门的参与性第50页
     ·信息系统的实效性第50-51页
     ·信息系统的长期性第51页
   ·构建有效的审计体系第51-53页
     ·创新内部审计活动第51页
     ·优化内审人员结构和素质第51页
     ·统一履行审计委托权第51-53页
结论第53-55页
参考文献第55-57页
致谢第57-59页
个人简况及联系方式第59-63页

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