首页--文化、科学、教育、体育论文--教育论文--教师与学生论文--教师论文--教师评定与任用论文

民族村落中的教师--文化场视域下教师发展的个案研究

独创性声明第1页
学位论文版权使用授权书第2-3页
中文摘要第3-5页
英文摘要第5-8页
导论第8-27页
 (一) 选题缘由第8-12页
 (二) 基本概念第12-18页
 (三) 文献综述第18-24页
 (四) 本研究的思路与方法第24-27页
一、民族村落的选择与研究意义第27-44页
 (一) 迈向文化的解释理论第27-31页
 (二) 注重关系的场论第31-32页
 (三) 研究个案的选择第32-40页
 (四) 研究的目标与意义第40-44页
二、教师发展文化场的构成及特点第44-55页
 (一) 教师发展文化场界说第44-46页
 (二) 教师发展文化场的构成第46-52页
 (三) 教师发展文化场的特点第52-55页
三、教师发展文化场中的事件及其意义第55-81页
 (一) 泪光中成长的信念第55-60页
 (二) 拓展的学校第60-70页
 (三) 民族家庭的力量第70-73页
 (四) 民族文化情结第73-81页
四、教师发展的文化规约第81-101页
 (一) 跨文化语境中教师的主观文化体验第81-84页
 (二) 文化场中教师发展的动态历程第84-95页
 (三) 教师发展的文化机制第95-101页
五、教师发展的文化路向第101-111页
 (一) 跨文化语境中的教育选择第101-103页
 (二) 教师发展的文化困境第103-105页
 (三) 教师发展的文化支持第105-109页
 (四) 跨文化语境中教师发展的走向第109-111页
参考文献第111-119页
后记第119页

论文共119页,点击 下载论文
上一篇:基于强制性会计政策变更的企业应对行为研究
下一篇:股权出资法律问题研究