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中学在职教师校本培训模式研究

摘要第1-3页
Abstract第3-8页
绪论第8-14页
 (一) 选题的背景第8-9页
  1 终身教育和中学在职教师自我成长的需要第8页
  2 新课程改革对中学在职教师提出的要求第8-9页
 (二) 课题的研究意义第9-10页
 (三) 研究方法和主要内容第10页
 (四) 国内外现状分析第10-13页
  1 国内研究概况第10-12页
  2 国外研究概况第12-13页
 (五) 课题研究目标及拟解决的关键问题第13-14页
  1 课题研究目标第13页
  2 拟解决的关键问题第13-14页
一、中学在职教师校本培训模式的概念,意义及产生的背景第14-19页
 (一) 中学在职教师校本培训模式的概念第14-16页
 (二) 中学在职教师校本培训模式产生的意义第16页
  1 中学在职教师校本培训模式产生的理论意义第16页
  2 中学在职教师校本培训模式产生的实践意义第16页
 (三) 中学在职教师校本培训模式产生的背景第16-19页
  1 背景一第17页
  2 背景二第17页
  3 背景三:中学在职教师校本培训模式的理论依据第17-19页
二、中学在职教师校本培训模式产生的原因和有关国家的探索历程及实践第19-27页
 (一) 中学在职教师校本培训模式产生的原因第19-21页
  1 中学在职教师校本培训模式是在吸收其他培训模式经验的基础上而发展起来的一种新的培训模式第19页
  2 同其他发达国家相比我国中学在职教师在学历上还有较大差距第19-20页
  3 社会的发展要求教师专业性发展第20-21页
 (二) 我国在中学在职教师校本培训方面的探索历程及中国和英国在校本培训方面的实践第21-27页
  1 我国在中学在职教师校本培训方面的探索历程第21-23页
  2 我国在中学在职教师校本培训方面的探索实践第23-24页
  3 英国在中学在职教师校本培训方面的探索实践第24-27页
三、中学在职教师校本培训模式的特点第27-29页
 (一) 中学在职教师校本培训模式具有时效性的特点第27页
 (二) 中学在职教师校本培训模式具有较强的针对性第27-28页
 (三) 中学在职教师校本培训模式具有可操作性强的特点第28页
 (四) 中学在职教师校本培训模式具有亲融性强的特点第28-29页
四、中学在职教师校本培训模式的优点和存在的问题及影响校本培训的因素第29-33页
 (一) 中学在职教师校本培训模式的优点第29页
 (二) 当前中学在职教师校本培训模式存在的问题第29-32页
  1 中学在职教师校本培训在时间安排上不太适合情谊第29页
  2 当前中学在职教师校本培训开设的课程与中学的实际需求相矛盾第29-30页
  3 当前中学在职教师校本培训在管理监督上还存在缺陷第30页
  4 当前中学在职教师校本培训授课人员主要分布在高校和教师进修学校第30页
  5 中学在职教师校本培训在贯彻执行上具有相当大的难度第30-32页
 (三) 影响校本培训的因素第32-33页
  1 校长第32页
  2 中学在职教师校本培训的组织者第32页
  3 参与培训的中学在职教师第32页
  4 社会的支持程度第32-33页
五、实施中学在职教师校本培训模式的建议第33-49页
 (一) 在培训手段上应灵活多样化第33-39页
  1 在校本培训中充分利用现代网络技术第33-37页
  2 采用微格教学对中学在职教师进行校本培训第37-39页
 (二) 加大对参加校本培训的中学在职教师的检测力度,把校本培训与自学考试结合起来来培养中学在职教师第39-44页
  1 中学在职教师自学考试的特点第39-42页
  2 中学在职教师自学考试的优势第42-44页
 (四) 做好舆论宣传工作,引导中学在职教师参加校本培训第44页
 (五) 调整和完善中学在职教师校本培训的专业及课程,加强中学在职教师校本培训内容建设第44-48页
 (六) 建立以终身教育思想为指导的中学在职教师校本培训模式第48页
 (七) 中学在职教师校本培训摸式应体现以人为本的管理理念第48-49页
参考文献第49-52页
感谢信第52页

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