第一章 绪论 | 第1-15页 |
1.1 选题的背景和意义 | 第7-9页 |
1.2 国内外研究综述 | 第9-12页 |
1.3 主要研究对象、任务与技术路线 | 第12-15页 |
第二章 知识型企业资产评估的系统分析 | 第15-21页 |
2.1 知识型企业的界定 | 第15-18页 |
2.2 知识型企业价值评估的理论依据 | 第18-19页 |
2.3 知识型企业评估的可行性分析 | 第19-21页 |
第三章 知识型企业有形资产的评估 | 第21-25页 |
3.1 知识型企业有形资产的特点 | 第21页 |
3.2 分析现行评估方法的不合理之处 | 第21-22页 |
3.3 模糊数学对现有方法的修正 | 第22-25页 |
第四章 知识型企业无形资产的评估 | 第25-41页 |
4.1 无形资产的定义、特征与分类 | 第25-26页 |
4.2 现有评估方法的局限性 | 第26-27页 |
4.3 知识型无形资产的评估 | 第27-38页 |
4.4 权利型无形资产的评估 | 第38-41页 |
第五章 知识型企业人力资源的评估 | 第41-54页 |
5.1 人力资源是企业的一项资产 | 第41-42页 |
5.2 人力资源评估的必要性和可行性 | 第42-45页 |
5.3 人力资源价值的评估模型 | 第45-54页 |
第六章 知识型企业整体价值的评估 | 第54-71页 |
6.1 知识型企业价值评估的理论基础——商品价值论 | 第54-55页 |
6.2 企业整体评估与单项资产评估的关系 | 第55-56页 |
6.3 现有企业整体价值评估方法 | 第56-58页 |
6.4 知识型企业整体价值的评估 | 第58-71页 |
第七章 结论与建议 | 第71-72页 |
7.1 主要结论 | 第71页 |
7.2 建议 | 第71-72页 |
参考文献 | 第72-75页 |
致谢 | 第75-76页 |
作者简介 | 第76页 |