| 第一章 导言 | 第1-11页 |
| 1. 研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·研究的目的 | 第8-9页 |
| ·研究的意义 | 第9页 |
| 2. 研究方法与思路 | 第9-10页 |
| 3. 本文的创新点 | 第10-11页 |
| 第二章 企业核心竞争力的内涵 | 第11-17页 |
| 1. 企业核心竞争力提出的理论背景 | 第11-13页 |
| 2. 企业核心竞争力概念的提出及其含义 | 第13-15页 |
| ·核心竞争力概念的提出 | 第13-14页 |
| ·核心竞争力的定义 | 第14-15页 |
| 3. 企业核心竞争力的特征 | 第15-17页 |
| 第三章 国内外企业核心竞争力评价指标体系的研究进展 | 第17-27页 |
| 1. 国内外企业竞争力主要评价体系 | 第17-19页 |
| ·世界经济论坛和瑞士洛桑国际管理开发学院评价体系 | 第17-18页 |
| ·《财富》评价体系 | 第18-19页 |
| ·《商业周刊》评价体系 | 第19页 |
| ·中国企业联合会企业竞争力评价体系 | 第19页 |
| 2. 我国学者对企业核心竞争力评价的研究 | 第19-27页 |
| ·对企业核心竞争力构成要素的理论分析 | 第19-20页 |
| ·对核心竞争力评价指标体系的设计 | 第20-25页 |
| ·对已有研究成果的评述 | 第25-27页 |
| 第四章 企业核心竞争力评价指标设计的原则与理论假设 | 第27-33页 |
| 1. 企业核心竞争力评价指标的设计原则 | 第27-28页 |
| 2. 企业核心竞争力评价的理论基础 | 第28-33页 |
| ·企业核心竞争力是一种能力 | 第28-29页 |
| ·企业核心竞争力是“合力”，而不是“核力” | 第29-30页 |
| ·企业核心竞争力是生长力而不是静态力 | 第30-31页 |
| ·企业核心竞争力是一般竞争力的核心部分的整合 | 第31页 |
| ·不同行业间可以进行企业核心竞争力水平的比较 | 第31-33页 |
| 第五章 企业核心竞争力评价指标体系设计 | 第33-48页 |
| 1. 评价企业核心竞争力的两类指标 | 第33-34页 |
| 2. 核心竞争力评价的结果性指标体系设计 | 第34-37页 |
| ·结果性指标的构成 | 第34-35页 |
| ·结果性指标的数据处理方法 | 第35-37页 |
| ·权重变动法 | 第35-36页 |
| ·结果性指标数据的计算方法 | 第36-37页 |
| 3. 核心竞争力评价的原因性指标体系设计 | 第37-48页 |
| ·原因性指标的含义 | 第37-39页 |
| ·原因性指标的构成与计算方法 | 第39-48页 |
| ·指标的构成与说明 | 第40-42页 |
| ·指标权重的确定方法 | 第42-46页 |
| ·指标数据的计算方法 | 第46-48页 |
| 第六章 企业核心竞争力评价指标的实证分析——以我国电子信息行业的七家上市公司为例 | 第48-55页 |
| 1. 由结果性指标计算的核心竞争力水平 | 第48-51页 |
| 2. 由原因性指标计算的核心竞争力水平 | 第51-52页 |
| 3. 两套指标计算结果的差异分析 | 第52-54页 |
| 4. 结论与展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 作者简介 | 第59页 |
