国有控股非上市公司经营者报酬与激励研究

1、绪论	第1-15页
·研究背景与意义	第8-9页
·研究思路、框架与结构	第9-11页
·研究思路	第9-10页
·研究框架	第10-11页
·概念界定	第11-15页
2、委托代理理论与企业经营者报酬	第15-21页
·委托-代理理论对企业经营者报酬和激励问题的论述	第15-16页
·企业经营者报酬的影响因素	第16-18页
·国内外学者对经营者报酬影响因素研究的实证结果	第18-19页
·现有研究的不足	第19-21页
3、国有企业经营者报酬的影响因素及其评价指标	第21-34页
·国有企业的类型与性质	第21-23页
·国有企业经营者报酬评价指标体系	第23-34页
·国有企业经营者报酬的经营业绩评价指标体系	第24-29页
·国有企业经营者报酬的非经营业绩评价指标体系	第29-34页
4、国有企业经营者报酬	第34-45页
·国有企业经营者报酬的性质	第34-35页
·国有企业经营者报酬结构与支付形式	第35-39页
·国有企业经营者报酬水平	第39-41页
·国有企业经营者报酬模式	第41-43页
·国外企业经营者报酬结构	第43-45页
5、国有控股的高速公路营运企业经营者报酬设计	第45-58页
·高速公路简介	第45页
·高速公路基本属性	第45-46页
·高速公路经营方式	第46页
·高速公路营运企业经营者报酬设计	第46-58页
·高速公路营运企业经营者报酬设计原则	第46-47页
·高速公路公司经营者报酬模式	第47-48页
·高速公路公司经营者报酬水平	第48-58页
6、研究结论与展望	第58-61页
·研究结论	第58-59页
·研究展望	第59-61页
7、参考文献	第61-63页