| 0. 导论 | 第1-27页 |
| ·研究背景 | 第14-16页 |
| ·研究的目的与意义 | 第16-20页 |
| ·研究的目的 | 第16-17页 |
| ·研究的意义 | 第17-20页 |
| ·研究方法 | 第20-22页 |
| ·研究路线与研究框架 | 第22-24页 |
| ·研究路线 | 第22页 |
| ·研究框架 | 第22-24页 |
| ·主要创新和研究不足 | 第24-27页 |
| ·主要创新 | 第24-25页 |
| ·研究不足 | 第25-27页 |
| 1 企业并购动机理论与智力资本管理理论综述 | 第27-47页 |
| ·引言 | 第27-28页 |
| ·企业并购动机理论综述 | 第28-35页 |
| ·企业并购动机理论类型 | 第28-33页 |
| ·企业并购动机理论评述 | 第33-34页 |
| ·并购动机的新趋势：战略并购的价值创造 | 第34-35页 |
| ·企业智力资本管理理论综述 | 第35-41页 |
| ·国外企业智力资本管理研究状况及评述 | 第35-39页 |
| ·国内企业智力资本管理研究状况及评述 | 第39-40页 |
| ·企业智力资本管理研究发展展望 | 第40-41页 |
| ·智力资本管理与企业并购问题研究综述 | 第41-46页 |
| ·智力资本管理与企业并购问题研究状况 | 第41-43页 |
| ·智力资本管理与企业并购问题研究评述 | 第43-44页 |
| ·知识经济时代智力资本是企业并购价值创造的主要源泉 | 第44-46页 |
| ·本章小节 | 第46-47页 |
| 2 基于智力资本管理的企业并购成长分析 | 第47-72页 |
| ·引言 | 第47页 |
| ·企业成长理论回溯 | 第47-51页 |
| ·企业成长方式分析 | 第51-58页 |
| ·企业内部成长方式分析 | 第52-53页 |
| ·企业并购成长方式分析 | 第53-55页 |
| ·企业联盟成长方式分析 | 第55-56页 |
| ·企业成长方式的关联性 | 第56-58页 |
| ·知识经济时代基于智力资本的企业成长观 | 第58-62页 |
| ·知识经济时代基于智力资本的企业内部成长观 | 第58-59页 |
| ·知识经济时代基于智力资本的企业并购成长观 | 第59-60页 |
| ·知识经济时代基于智力资本的企业联盟成长观 | 第60-62页 |
| ·基于智力资本的企业并购成长选择分析 | 第62-71页 |
| ·基于智力资本的企业并购与联盟比较分析 | 第62-69页 |
| ·基于智力资本的企业并购成长的选择条件 | 第69-71页 |
| ·本章小节 | 第71-72页 |
| 3 基于智力资本管理的企业战略并购模式分析 | 第72-113页 |
| ·引言 | 第72-73页 |
| ·企业战略并购模式分析 | 第73-80页 |
| ·企业战略并购的一般模式 | 第73-74页 |
| ·企业传统并购的类型及其特征 | 第74-76页 |
| ·基于智力资本的企业战略并购类型 | 第76-79页 |
| ·知识经济时代基于智力资本的企业战略并购模式的构建 | 第79-80页 |
| ·企业智力资本的模糊综合评价模型分析 | 第80-92页 |
| ·企业智力资本评价方法回溯 | 第80-82页 |
| ·企业智力资本模糊综合评价指标体系 | 第82-85页 |
| ·企业智力资本模糊综合评价模型的构建 | 第85-89页 |
| ·模型运用的案例分析 | 第89-92页 |
| ·基于智力资本的并购目标企业选择与价值创造评价 | 第92-111页 |
| ·并购目标企业评价方法回溯 | 第92-95页 |
| ·基于智力资本的并购目标企业的选择 | 第95-98页 |
| ·基于智力资本的并购目标企业价值创造评价模型 | 第98-111页 |
| ·本章小结 | 第111-113页 |
| 4 基于智力资本的我国A 股上市公司并购的价值创造实证分析 | 第113-135页 |
| ·引言 | 第113页 |
| ·企业并购绩效评估概述 | 第113-117页 |
| ·企业并购绩效评估方法评述 | 第113-115页 |
| ·企业并购绩效的创值(EVA)评估法 | 第115-117页 |
| ·智力资本与上市公司并购价值创造关系实证分析 | 第117-134页 |
| ·问题的提出 | 第117-118页 |
| ·研究假设与变量设置 | 第118-121页 |
| ·研究方法与研究程序 | 第121-123页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第123-124页 |
| ·实证结果与分析解释 | 第124-132页 |
| ·结论与建议 | 第132-134页 |
| ·本章小节 | 第134-135页 |
| 5 企业战略并购中智力资本整合管理一般模式分析 | 第135-167页 |
| ·引言 | 第135-136页 |
| ·基于智力资本的企业战略并购整合管理概述 | 第136-144页 |
| ·企业战略并购整合管理概念 | 第136-137页 |
| ·企业战略并购中智力资本整合的重要性 | 第137页 |
| ·企业战略并购中智力资本的整合机理 | 第137-144页 |
| ·企业战略并购中人力资本的整合管理 | 第144-152页 |
| ·企业并购中面临的人力资本整合问题 | 第144-146页 |
| ·基于企业契约模式的人力资本整合机理 | 第146-150页 |
| ·企业战略并购中人力资本整合管理的对策 | 第150-152页 |
| ·企业战略并购中结构资本的整合管理 | 第152-157页 |
| ·企业战略并购中面临的结构资本整合问题 | 第152-153页 |
| ·企业并购后的边界分析 | 第153-154页 |
| ·基于再造理论的并购双方结构资本的整合机理 | 第154-157页 |
| ·企业战略并购中关系资本的整合管理 | 第157-164页 |
| ·企业战略并购中面临的关系资本整合问题 | 第157-159页 |
| ·基于价值链理论的并购双方关系资本的整合机理 | 第159-162页 |
| ·并购双方关系资本的整合模式 | 第162-164页 |
| ·企业战略并购中智力资本整合能力的分析框架 | 第164-166页 |
| ·本章小节 | 第166-167页 |
| 6 基于智力资本管理的企业战略并购模式整合管理分析 | 第167-193页 |
| ·引言 | 第167页 |
| ·企业智力资本特性与并购整合管理 | 第167-170页 |
| ·企业智力资本的特性及其原因 | 第167-169页 |
| ·企业智力资本特性与并购整合管理的关系 | 第169-170页 |
| ·基于智力资本的不同战略并购模式的整合管理 | 第170-192页 |
| ·配合型战略并购的整合管理 | 第170-178页 |
| ·强化型战略并购的整合管理 | 第178-186页 |
| ·创新型战略并购的整合管理 | 第186-192页 |
| ·本章小节 | 第192-193页 |
| 主要参考文献 | 第193-209页 |
| 附表4－1：样本股股东权益和营业利润表 | 第209-214页 |
| 附表4－2：样本股创值及并购后创值的增值情况表 | 第214-219页 |
| 附表4－3：样本股无形资产及其增值情况表 | 第219-223页 |
| 附表4－4：样本股各种变量数值表 | 第223-227页 |
| 附表4－5：样本股部分虚拟变量赋值表 | 第227-231页 |
| 附表4－6：2000 年样本股部分财务指标数值表 | 第231-235页 |
| 附表4－7：2001 年样本股部分财务指标数值表 | 第235-239页 |
| 后记 | 第239-240页 |
| 致谢 | 第240-241页 |
| 博士学习期间公开发表的论文 | 第241页 |
