| 第一章 人力资源与人力资源管理 | 第1-17页 |
| 1．1 人力资源概述 | 第6-9页 |
| 1．2 人力资源管理 | 第9-17页 |
| 第二章 跨国人力资源管理概述 | 第17-26页 |
| 2．1 跨国公司概述 | 第17-19页 |
| 2．2 跨国人力资源管理 | 第19-22页 |
| 2．3 跨国公司人力资源开发与管理模式的国际比较 | 第22-26页 |
| 第三章 经济全球化下的跨国人力资源管理 | 第26-44页 |
| 3．1 战略性人力资源管理 | 第26-32页 |
| 3．2 跨国公司组织管理的新趋势 | 第32-36页 |
| 3．3 以服务为导向的人力资源管理 | 第36-40页 |
| 3．4 跨国公司的跨文化管理 | 第40-44页 |
| 第四章 我国企业跨国人力资源管理面临的问题与对策 | 第44-51页 |
| 4．1 我国加入WTO后人力资源管理面临的主要问题 | 第44-46页 |
| 4．2 外资企业的人力资源管理的成功经验分析 | 第46-48页 |
| 4．3 提高我国人力资源管理水平的对策与建议 | 第48-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53页 |