首页--经济论文--财政、金融论文--金融、银行论文--中国金融、银行论文--金融组织、银行论文--其他金融组织论文

中国券商竞争力研究—基于国际比较的一个实证分析

1 绪论第1-16页
   ·研究的现实意义第10-11页
   ·研究现状及简评第11-13页
   ·基本框架及章节安排第13-14页
   ·研究方法第14页
   ·本文的创新点第14-16页
2 券商竞争力的理论基础与指标体系第16-24页
   ·竞争力理论的基本脉络及企业竞争力的地位第16-17页
   ·企业竞争力理论第17-21页
     ·企业竞争力的定义第17-18页
     ·影响企业竞争力的因素第18-19页
     ·评价企业竞争力的基本方法第19-21页
   ·中国券商竞争力的指标体系及评价方法第21-23页
   ·小结第23-24页
3 中国证券业产业结构及券商竞争格局第24-38页
   ·中国证券业产业结构分析第24-32页
     ·现有竞争对手的竞争第24-27页
     ·潜在进入威胁第27-29页
     ·替代品威胁第29-30页
     ·资金供给者的议价能力第30-31页
     ·资金需求者的议价能力第31-32页
   ·券商的竞争格局第32-37页
     ·券商竞争力的实证指标体系第33页
     ·券商竞争力的排名第33-37页
   ·小结第37-38页
4 中国券商现实竞争力分析第38-59页
   ·经营能力分析第38-45页
     ·资产和资本规模第38-40页
     ·资本结构分析第40-42页
     ·营业部和人员的总量及分布第42-44页
     ·品牌和知名度第44-45页
   ·业务能力分析第45-49页
     ·业务结构分析第45-48页
     ·业务收入分析第48-49页
   ·盈利能力分析第49-54页
     ·利润总额第50页
     ·人均创利能力第50-51页
     ·净资产收益率分析第51-52页
     ·总资产收益率分析第52-54页
   ·风险管理能力分析第54-57页
     ·风险管理理念第55-56页
     ·风险管理的组织结构第56页
     ·风险管理的手段第56-57页
   ·小结第57-59页
5 中国券商潜在竞争力分析第59-74页
   ·法人治理结构分析第59-65页
     ·股权结构第59-63页
     ·董事会结构第63-64页
     ·激励机制第64页
     ·信息披露制度第64-65页
   ·组织管理结构分析第65-69页
     ·中外券商结构图比较第66-68页
     ·我国券商组织结构特点第68-69页
   ·人才与研发实力分析第69-73页
     ·券商研究部门定位不合理,过于贪大求全第71-72页
     ·研究成果与业务脱节,应用效果不明显第72页
     ·研究人员结构不合理,研究思路有偏差第72-73页
   ·小结第73-74页
6 提高券商竞争力的综合措施第74-83页
   ·努力创造良好的外部竞争环境第75-76页
   ·扩大经营规模,开拓业务体系,转变券商盈利模式第76-79页
     ·扩大融资渠道,增强资本实力第76-77页
     ·转换营业部职能,调整营业部布局第77-78页
     ·拓展业务体系,转变盈利模式第78页
     ·加强内控机制、提高风险管理能力第78-79页
   ·现代法人治理制度的建立和组织结构的创新第79-83页
     ·优化股权结构,建立现代法人治理制度第79-81页
     ·创新组织结构,推进扁平化管理第81页
     ·加强金融创新,增强券商研发实力第81-83页
主要参考文献第83-87页

论文共87页,点击 下载论文
上一篇:处于同国际接轨阶段的石油企业人力资源绩效考评体系研究
下一篇:中石化股份天津分公司ERP系统建设的研究与实践