| 目录 | 第1-8页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 目录 | 第9-10页 |
| 第一章 我国企业经营业绩评价的问题分析 | 第10-15页 |
| 第一节 我国企业业绩评价中存在的问题 | 第10-14页 |
| 第二节 建立科学、完善的业绩评价体系的现实意义 | 第14-15页 |
| 第二章 企业经营业绩评价系统的基本框架 | 第15-22页 |
| 第一节 企业经营业绩评价系统的组成要素 | 第15-17页 |
| 第二节 企业业绩评价系统的运行程序与评价 | 第17-20页 |
| 第三节 运行良好的业绩评价系统的特征 | 第20-22页 |
| 第三章 企业经营业绩评价指标 | 第22-43页 |
| 第一节 财务评价指标 | 第22-33页 |
| 第二节 非财务评价指标 | 第33-39页 |
| 第三节 均衡评分卡 | 第39-43页 |
| 第四章 业绩评价报告 | 第43-48页 |
| 第一节 业绩评价报告的概念 | 第43-44页 |
| 第二节 业绩评价报告设计与编制的原则 | 第44-47页 |
| 第三节 业绩评价报告的追踪考核 | 第47-48页 |
| 第五章 构建企业业绩评价系统应注意的影响因素 | 第48-54页 |
| 第一节 内部影响因素 | 第48-50页 |
| 第二节 外部影响因素 | 第50-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 本文注释 | 第55-56页 |
| 主要参考文献 | 第56-57页 |