首页--文化、科学、教育、体育论文--中等教育论文--教师与学生论文--教师、班主任论文

中小学教师职后培训的问题与对策研究--以葫芦岛市连山区为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-14页
 (一) 概念界定及相关研究第9-13页
 (二) 本课题研究的意义第13-14页
一、葫芦岛连山区中小学教师职后培训调查研究第14-19页
 (一) 连山区基础教育和教师职后培训的现状第14-16页
 (二) 调查问卷的编制与结果分析第16-19页
二、葫芦岛连山区中小学教师职后培训问题的原因分析第19-24页
 (一) 制度因素第19-21页
 (二) 观念因素第21-22页
 (三) 培训者质量因素第22-24页
三、解决的基本对策第24-34页
 (一) 明确培训目标,提高培训认识第24-25页
 (二) 提供时间保障,规范培训组织第25-26页
 (三) 整合培训资源,注重培训质量第26-27页
 (四) 完善培训内容,创新培训模式第27-31页
 (五) 加强制度建设,改革现有机制第31-34页
四、结语第34-35页
参考文献第35-37页
附录第37-38页
致谢第38页

论文共38页,点击 下载论文
上一篇:高中篮球教学中强化团队精神培养的策略研究
下一篇:普通高中课程改革物理教师适应对策研究