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中职学校英语课堂管理的问题与对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 引言第9-16页
   ·选题的背景第9-10页
   ·课题研究的目的及意义第10页
   ·英语课堂管理研究概述第10-16页
     ·国外对课堂管理的研究概述第10-13页
     ·国内对课堂管理的研究情况第13-14页
     ·文献述评第14-16页
   ·课题研究的方法第16页
第二章 中职学校英语课堂管理现状及存在问题第16-31页
   ·中职学校英语课堂管理现状第17-28页
     ·中职学生的英语课堂学习状况第17-23页
     ·中职教师课堂教学模式调查第23-28页
   ·中职生英语课堂管理问题第28-31页
     ·教育体制的不完善以及学生的基础差第28页
     ·教材难度和中职学生接受能力的反差第28-29页
     ·职业倦怠导致教师缺乏与学生沟通的激情第29页
     ·教学方法过于传统,难于激发学生的学习兴趣第29-31页
第三章 中职学校英语课堂管理存在问题成因分析和对策第31-44页
   ·中职英语课堂管理的问题根源第31-35页
     ·学生学习动机缺乏,心理需求缺失第31-33页
     ·教师单一的人才评价观第33-34页
     ·教师课堂教学缺乏吸引力第34页
     ·教师实践经验缺乏第34-35页
     ·学校专业和课程设置不合理,造成学生情绪冲突第35页
   ·改善中职学校英语课堂管理的对策第35-44页
     ·英语课堂教学目标定位明确第35-36页
     ·改进课堂管理方法,培养学生的创新思维第36-40页
     ·营造课堂心理环境第40页
     ·英语互动课堂管理策略第40-42页
     ·提高中职学校教师英语课堂管理的能力第42-44页
第四章 任务型教学法在中职英语课堂的实践研究第44-52页
   ·任务型教学计划第44-45页
   ·任务型教学实施过程第45-50页
   ·教学实践的初步结论第50-52页
第五章 结语第52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页
附录 英语课堂调查表第56-58页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第58页

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