基于人力资本理论的职业培训研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-13页 |
| 1. 选题的背景 | 第8-9页 |
| 2. 理论依据及选题的意义 | 第9-11页 |
| 3. 文章的结构 | 第11-13页 |
| 第1章 人力资本理论中有关职业培训的理论 | 第13-23页 |
| ·职业培训的界定 | 第13-17页 |
| ·职业培训的概念 | 第13-14页 |
| ·职业培训的特性 | 第14-15页 |
| ·职业培训的分类 | 第15-17页 |
| ·西方人力资本理论的发展 | 第17-20页 |
| ·早期人力资本理论 | 第17-19页 |
| ·现代人力资本理论 | 第19-20页 |
| ·人力资本理论对职业培训的研究 | 第20-23页 |
| 第2章 西方国家职业培训及特点 | 第23-36页 |
| ·德国的职业培训研究 | 第24-27页 |
| ·职业培训的成功项目——“双元制” | 第24-25页 |
| ·当前最重要的策略——“立即行动项目 | 第25-27页 |
| ·法国的职业培训研究 | 第27-31页 |
| ·青年培训项目 | 第28-29页 |
| ·法国职业培训的特点 | 第29-31页 |
| ·英国的职业培训研究 | 第31-34页 |
| ·“青年培训计划” | 第32-33页 |
| ·新政策 | 第33-34页 |
| ·小结 | 第34-36页 |
| 第3章 创业培训理论与实践 | 第36-49页 |
| ·创业培训的理论基础 | 第37-40页 |
| ·创业培训的概念 | 第37-38页 |
| ·创业培训的内容 | 第38-40页 |
| ·国际青年创业培训比较 | 第40-47页 |
| ·创业教育 | 第41-42页 |
| ·创业项目实践 | 第42-46页 |
| ·各国创业培训政策的简单比较 | 第46-47页 |
| ·小结 | 第47-49页 |
| 第4章 西方各国职业培训政策对我国的启示 | 第49-59页 |
| ·西方各国职业培训经验对我国的启示 | 第49-52页 |
| ·制定完善的职业培训政策法规 | 第49-51页 |
| ·建立科学的职业培训体系 | 第51-52页 |
| ·改变传统的职业培训理念 | 第52页 |
| ·西方各国创业培训经验对我国的启示 | 第52-59页 |
| ·我国创业培训的现状 | 第53-54页 |
| ·创业培训是缓解青年失业的有效措施 | 第54-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
