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中小学教师沟通满意度研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-22页
 一、选题缘由第8-9页
 二、研究意义第9-10页
 三、文献综述第10-16页
  (一) 沟通满意度的基本概念第10-11页
  (二) 组织领域对沟通满意度的相关研究第11-14页
  (三) 我国教育领域对教师沟通满意度的研究第14-15页
  (四) 我国大陆地区对学校内部沟通的研究概况第15-16页
 四、核心概念界定第16-18页
  (一) 中小学第16-17页
  (二) 教师第17页
  (三) 沟通第17-18页
  (四) 沟通满意度第18页
 五、研究方法第18-19页
  (一) 文献法第18页
  (二) 访谈法第18-19页
  (三) 问卷法第19页
 六、理论基础第19-20页
  (一) 沟通理论第19页
  (二) 领导——成员交换理论(LMX)第19-20页
 七、研究创新点与框架第20-22页
第二章 中小学教师与校长沟通概述第22-34页
 一、沟通概述第22-28页
  (一) 沟通的概念第22-23页
  (二) 沟通要素第23-25页
  (三) 沟通类型第25-28页
 二、中小学教师与校长沟通第28-34页
  (一) 沟通主体第28-29页
  (二) 沟通内容第29-30页
  (三) 沟通类型第30-32页
  (四) 沟通渠道及反馈第32-33页
  (五) 沟通环境及噪音第33-34页
第三章 中小学教师沟通满意度现状及问题第34-45页
 一、教师沟通满意度现状第34-40页
  (一) 总体现状第34-37页
  (二) 具体现状第37-40页
 二、教师沟通满意度存在问题第40-45页
  (一) 校内相关沟通内容信息量不足第40-42页
  (二) 校长沟通主动性、民主性程度不高第42-43页
  (三) 教师与校长缺乏相应非正式沟通第43-45页
第四章 中小学教师沟通满意度问题分析及对策第45-59页
 一、教师沟通满意度问题分析第45-51页
  (一) 校内沟通渠道影响相关信息传递第45-47页
  (二) 领导——成员交换质量影响校长沟通第47-50页
  (三) 学校沟通氛围影响教师与校长非正式沟通第50-51页
 二、提升教师沟通满意度对策建议第51-59页
  (一) 丰富、完善沟通渠道第51-54页
  (二) 校长与教师建立高质量领导——成员交换关系第54-57页
  (三) 创建良好学校沟通氛围第57-59页
结语第59-60页
参考文献第60-63页
附录1第63-65页
附录2第65-66页
后记第66页

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