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集体裁员中政府介入的相关法律问题研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 引言第9-10页
2 政府介入集体裁员的正当性依据第10-16页
   ·集体裁员的界定第10-12页
   ·政府介入集体裁员的正当性基础第12-14页
     ·防止用人单位滥用集体裁员权第12页
     ·保护劳动者的生存权第12-13页
     ·维护社会秩序第13-14页
   ·对政府介入集体裁员进行法律调整的必要性第14-16页
3 政府在集体裁员中的角色第16-22页
   ·政府在集体裁员中的角色定位第16-17页
   ·政府的协调者身份第17-19页
   ·政府的管理者身份第19-22页
4 政府介入集体裁员的方式与条件第22-27页
   ·政府介入集体裁员的方式第22-26页
     ·政府介入集体裁员方式的一般介绍第22-23页
     ·政府介入集体裁员方式选择应当考虑的因素第23-26页
   ·政府介入集体裁员的条件第26-27页
5 政府协调合法裁员的特殊救助措施及其应用第27-32页
   ·合法裁员中政府提供特殊救助措施的必要性第27页
   ·政府可采用的特殊救助措施的种类第27-29页
   ·特殊救助措施的运用第29-30页
   ·特殊救助措施运用后的政府监督第30-32页
6 政府对违法裁员的处理第32-37页
   ·违法裁员及其表现形式第32-34页
     ·不符合法定条件的裁员第32-33页
     ·程序违法的裁员第33-34页
   ·违法裁员的处理第34-37页
7 集体裁员中政府行为的法律控制第37-41页
   ·对集体裁员中政府行为进行法律控制的必要性第37页
   ·政府行为控制机制第37-41页
8 结束语第41-42页
致谢第42-43页
参考文献第43-45页
附录第45页

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