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高校思想政治理论课教师的角色冲突研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1 绪论第10-18页
   ·论文研究的背景第10-12页
     ·中西文化对教师的不同期望第10-11页
     ·时代的进步赋予思想政治理论课教师新的使命第11页
     ·价值观的转变要求思想政治理论课教师作出新的调整第11-12页
     ·当代大学生的个性化发展对思想政治理论课教师提出新的挑战第12页
   ·论文研究的意义第12-14页
     ·理论意义第12-13页
     ·现实意义第13-14页
   ·当前教师角色冲突的国内外研究状况第14-16页
     ·国外研究状况第14-15页
     ·国内研究状况第15-16页
   ·本文研究基本方法与思路第16-18页
     ·研究的基本方法第16页
     ·研究的基本思路第16-18页
2 思想政治理论课教师角色冲突的内涵分析第18-22页
   ·思想政治理论课教师角色冲突的内涵第18-20页
   ·现代教师的角色要求第20-22页
3 思想政治理论课及其教师的特殊性第22-26页
   ·思想政治理论课的庄重性第22-23页
   ·思想政治理论课教师人格上的高度第23-24页
   ·思想政治理论课教师对人的全面发展的促进性第24-26页
4 思想政治理论课教师角色冲突的表现形式第26-34页
   ·思想政治理论课教师不同角色之间的冲突第26-28页
     ·道德权威与学生朋友第26-27页
     ·学生的兄长与教师的职业要求第27-28页
     ·主导意识灌输者与尊重大学生个性第28页
   ·思想政治理论课教师角色期望引发的冲突第28-31页
     ·社会、学校内部不同期望及社会角色定势与个人表面的冲突第28-29页
     ·教师实际与期望、职业与生活、职业职责与不同价值间的冲突第29-31页
     ·教师内在人格的冲突第31页
   ·思想政治理论课教师课堂角色的冲突第31-34页
     ·训诫与理解的冲突第31-32页
     ·负责任与自由发挥学生个性的冲突第32页
     ·课堂管理者与管理知识水平的冲突第32-33页
     ·信任与怀疑的冲突第33-34页
5 思想政治理论课教师角色冲突形成的原因分析第34-38页
   ·外在原因第34-36页
     ·社会对教师的过高期望第34-35页
     ·教育环境的压力第35页
     ·教师的培训问题第35-36页
   ·内在原因第36-38页
6 解决思想政治理论课教师角色冲突的对策第38-46页
   ·社会环境第38-39页
   ·学校方面第39-42页
     ·学校工作目标的设立第39-40页
     ·思想政治理论课教师评价方式上第40页
     ·思想政治理论课教师培训方面第40-41页
     ·给思想政治理论课教师创造一个更加良好的心理成长环境第41-42页
   ·教师自身第42-46页
     ·人格的自我塑造第42页
     ·准确地自我定位第42-43页
     ·学会角色转换第43-44页
     ·不断提升自我的修养第44页
     ·学会自我反思第44页
     ·灵活掌握沟通技巧第44-46页
7 结论第46-47页
致谢第47-48页
注释第48-49页
参考文献第49-51页
附录第51页

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