上市公司内部控制效率问题研究
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-18页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-15页 |
| ·国外研究成果 | 第10-13页 |
| ·国内研究成果 | 第13-15页 |
| ·研究目的及结构框架 | 第15-17页 |
| ·研究目的 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·探索及创新 | 第17-18页 |
| 第2章 内部控制效率基本理论 | 第18-25页 |
| ·效率概念的理论界定 | 第18页 |
| ·内部控制效率的内涵及外延 | 第18-19页 |
| ·内部控制效率的内涵 | 第18-19页 |
| ·内部控制效率的外延 | 第19页 |
| ·内部控制效率构成因素 | 第19-21页 |
| ·目标的设定 | 第19-20页 |
| ·内部控制制度结构 | 第20-21页 |
| ·内部控制评价体系 | 第21页 |
| ·内部控制效率框架 | 第21-22页 |
| ·公司治理对内部控制效率的影响 | 第22-25页 |
| ·公司治理与内部控制的关系 | 第22-23页 |
| ·公司治理对内部控制效率的影响 | 第23-25页 |
| 第3章 上市公司内部控制效率现状 | 第25-31页 |
| ·内部控制低效率 | 第25-28页 |
| ·内部控制低效率——一种真实的状态 | 第25页 |
| ·内部控制亚健康——一种基于感性的认识 | 第25-27页 |
| ·内部控制效率存在结构性差异 | 第27-28页 |
| ·内部控制失效——内部控制低效率的极端表现 | 第28-31页 |
| ·经营失败 | 第28-29页 |
| ·会计信息严重失真 | 第29页 |
| ·资产流失严重 | 第29-31页 |
| 第4章 上市公司内部控制效率问题成因分析 | 第31-40页 |
| ·内部控制低效率成因剖析 | 第31-35页 |
| ·内部控制管理制度不健全管理层认识不到位 | 第31-32页 |
| ·内部控制流于形式执行力被弱化 | 第32页 |
| ·缺少有效的内部控制评价体系 | 第32-33页 |
| ·忽视人本和风险理念软控制建设匮乏 | 第33-35页 |
| ·内部控制失效原因剖析——基于公司治理视角 | 第35-40页 |
| ·股权结构不合理产权不明晰 | 第35-36页 |
| ·内部治理机制形骸化 | 第36-38页 |
| ·外部治理机制弱化 | 第38-40页 |
| 第5章 提升上市公司内部控制效率的对策 | 第40-60页 |
| ·内部控制与公司治理有效整合 | 第40-45页 |
| ·优化股权结构理顺权责利分配 | 第40-41页 |
| ·加强董事会在内部控制中的核心地位 | 第41-43页 |
| ·充分发挥监事会的监督作用 | 第43-44页 |
| ·建立有效的高层经理的激励与退出机制 | 第44-45页 |
| ·稳步推进提升内部控制设计效率 | 第45-46页 |
| ·构建动态的内部控制体系 | 第45页 |
| ·推广“嵌入型”设计模式 | 第45-46页 |
| ·软控制构筑起内部控制与企业成功的桥梁 | 第46-50页 |
| ·关注管理者素质 | 第47页 |
| ·注重企业文化建设 | 第47-48页 |
| ·树立以人为本理念 | 第48-49页 |
| ·打造学习型组织 | 第49-50页 |
| ·强化内部控制的执行与保障机制 | 第50-57页 |
| ·强化内部控制执行机制 | 第50-52页 |
| ·创新内部控制评价体系 | 第52-55页 |
| ·健全反舞弊制度 | 第55-57页 |
| ·实现内部控制与外部控制的有效衔接 | 第57-60页 |
| ·提高内部控制的法律层次 | 第58页 |
| ·针对违规行为的税务稽查 | 第58-59页 |
| ·针对资产流失的国资监管 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |
