协同商务环境下企业协同能力的构成和评价研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 目录 | 第10-12页 |
| 1. 绪论 | 第12-17页 |
| ·研究的背景和意义 | 第12-13页 |
| ·研究的思路和方法 | 第13-14页 |
| ·研究的思路 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·论文研究的主要内容和可能创新点 | 第14-17页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·主要创新点 | 第15-17页 |
| 2. 协同商务及协同商务环境概况 | 第17-28页 |
| ·协同商务的产生及概念 | 第17-23页 |
| ·协同商务的产生 | 第17-21页 |
| ·协同商务的概念 | 第21-23页 |
| ·协同商务环境的特点 | 第23-28页 |
| 3. 企业协同能力概述 | 第28-37页 |
| ·企业能力研究概况 | 第28-31页 |
| ·企业协同能力的界定和衡量 | 第31-35页 |
| ·企业协同能力的界定 | 第31-32页 |
| ·企业协同能力的衡量 | 第32-35页 |
| ·企业协同能力对供应链竞争力的意义 | 第35-37页 |
| 4. 企业协同能力指标体系的构成 | 第37-49页 |
| ·构建企业协同能力指标体系的原则 | 第37-38页 |
| ·企业协同能力指标因素 | 第38-47页 |
| ·知识管理能力的指标因素 | 第38-40页 |
| ·文化协同的指标因素 | 第40-42页 |
| ·关系协同的指标因素 | 第42-43页 |
| ·信息技术能力的指标因素 | 第43-45页 |
| ·物流能力的指标因素 | 第45-47页 |
| ·企业协同能力指标体系 | 第47-49页 |
| 5. 企业协同能力指标体系评价 | 第49-63页 |
| ·建立协同能力模糊综合评价模型 | 第49-51页 |
| ·协同能力指标体系权重确定 | 第51-56页 |
| ·协同能力指标体系权重确定的方法 | 第51-52页 |
| ·层次分析法（AHP）的步骤 | 第52-56页 |
| ·协同能力指标体系权重计算 | 第56-63页 |
| ·二级指标权重计算 | 第56-57页 |
| ·三级指标权重计算 | 第57-63页 |
| 6. 川恒集团协同能力评价 | 第63-70页 |
| ·川恒集团简介及评分 | 第63-64页 |
| ·川恒集团协同能力评价 | 第64-70页 |
| 结束语 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 附录 | 第76-80页 |
| 一、专家权重调查问卷 | 第76-78页 |
| 二、权重调查结果 | 第78-80页 |
| 后记 | 第80-81页 |
| 致谢 | 第81页 |
