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女性董事比例的影响因素及其对公司绩效的影响--来自中国上市公司的经验研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1. 绪论第9-12页
   ·问题的提出第9-11页
   ·研究方法第11页
   ·论文结构第11-12页
2. 文献综述第12-19页
   ·什么影响了女性董事的比例第12-14页
   ·女性董事是如何影响企业绩效的第14-17页
   ·文献评述第17-19页
3. 中国上市公司女性高管与女性董事任职情况分析第19-24页
   ·中国上市公司女性高管及女性董事的数量分布第19-21页
   ·中国上市公司女性高管的职位分布第21-22页
   ·中国上市公司女性董事的学历分布第22-24页
4. 中国上市公司女性董事比例的影响因素研究第24-29页
   ·行业特征第24-25页
   ·企业规模第25-29页
5. 中国上市公司女性董事比例对企业绩效的影响研究第29-45页
   ·研究样本第29页
   ·研究假设第29-31页
   ·变量界定和测度第31-36页
   ·实证研究结果第36-45页
6. 结论第45-51页
   ·本文结论第45-47页
   ·对结论的解释第47-49页
   ·本文的贡献和局限第49-51页
参考文献第51-56页
致谢第56页

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