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档案职业群体研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 引言第10-16页
   ·研究目的第10页
   ·研究意义第10页
   ·国内外研究现状第10-14页
     ·关于档案职业现状研究第11-13页
     ·关于档案职业的发展趋势第13-14页
   ·论文的主要研究内容第14页
   ·研究方法和研究思路第14-15页
     ·研究方法第15页
     ·研究思路第15页
   ·论文的创新点及特色第15-16页
第2章 中国档案职业群体概述第16-19页
   ·档案职业与档案职业群体第16-17页
   ·档案职业群体的性质第17-19页
第3章我国档案职业群体发展的现实困境第19-27页
   ·制度性缺失第19-22页
     ·缺乏身份保障制度第19-20页
     ·非专业化、非职业化现象普遍第20页
     ·职业稳定性差第20-21页
     ·职业管理模式不合理第21-22页
   ·文化性缺失第22-27页
     ·职业传统第22-23页
     ·职业道德第23页
     ·职业意识第23-24页
     ·职业伦理第24-25页
     ·职业技能第25页
     ·职业信仰第25-27页
第4章 档案职业群体的构建第27-47页
   ·构建我国档案职业群体的意义第27-28页
   ·构建我国档案职业群体的思维起点第28-30页
   ·档案职业群体构建的现实途径第30-47页
     ·健全档案职业政策法规第30-40页
     ·推进档案职业自治第40-47页
第5章 结语第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
攻读学位期间发表的学术论文目录第52-53页

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