摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-11页 |
一、绪论 | 第11-16页 |
(一) 选题背景 | 第11页 |
(二) 研究的理论价值与实践意义 | 第11-13页 |
1、理论价值 | 第11-12页 |
2、实践意义 | 第12-13页 |
(三) 研究现状 | 第13-16页 |
1、关于创新的有关理论 | 第13页 |
2、关于创新型城市的研究 | 第13-16页 |
二、唯物辩证矛盾观对创新型城市指导意义 | 第16-21页 |
(一) 对唯物辩证矛盾观的重新理解 | 第16-18页 |
1、对矛盾客观性、普遍性的重新理解 | 第16页 |
2、对矛盾同一性和斗争性的重新理解 | 第16-17页 |
3、对矛盾普遍性和特殊性关系的重新理解 | 第17-18页 |
(二) 唯物辩证矛盾观对创新型城市经济发展的指导意义 | 第18-21页 |
1、创新型城市经济发展是一个充满矛盾的过程 | 第18页 |
2、创新型城市经济发展中应坚持具体问题具体分析 | 第18-19页 |
3、创新型城市经济发展应善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面 | 第19-20页 |
4、创新型城市经济发展应积极促使矛盾的转化 | 第20-21页 |
三、创新型城市经济发展中矛盾关系的表现 | 第21-32页 |
(一) 新兴产业结构与传统产业结构的矛盾关系 | 第22-24页 |
1、产业类型新与旧的矛盾 | 第22页 |
2、产业结构比例合理与不合理的矛盾 | 第22-23页 |
3、产业链位置高与低的矛盾 | 第23-24页 |
(二) 集约发展方式与粗放发展方式的矛盾关系 | 第24-27页 |
1、发展路径科学与不科学的矛盾 | 第24-25页 |
2、发展驱动力先进与落后的矛盾 | 第25-26页 |
3、发展拉动方式多样与单一的矛盾 | 第26-27页 |
(三) 区域及行业协调发展与失衡发展的矛盾关系 | 第27-29页 |
1、区域及行业间人才配置的供需矛盾 | 第27-28页 |
2、区域及行业间资本技术配置均衡与不均衡的矛盾 | 第28页 |
3、区域及行业间收入分配高与低矛盾 | 第28-29页 |
(四) 创新机制与传统机制的矛盾关系 | 第29-32页 |
1、人才培养及激励机制完善与欠缺的矛盾 | 第29-30页 |
2、资源配置机制高效与低效的矛盾 | 第30-31页 |
3、转化机制快与慢的矛盾 | 第31-32页 |
四、创新型城市经济发展矛盾关系的影响因素 | 第32-40页 |
(一) 历史、地理因素 | 第32-34页 |
1、历史因素 | 第32页 |
2、地理因素 | 第32-34页 |
(二) 经济因素 | 第34-36页 |
1、企业组织 | 第34页 |
2、科学技术 | 第34-35页 |
3、人才因素 | 第35-36页 |
(三) 社会文化因素 | 第36-37页 |
1、创新意识 | 第36-37页 |
2、创新文化 | 第37页 |
(四) 政治法律因素 | 第37-40页 |
1、政治体制 | 第37-38页 |
2、政策与法律 | 第38-40页 |
五、处理上述矛盾关系的基本思路 | 第40-47页 |
(一) 发挥经济内部因素的作用 | 第40-44页 |
1、强化企业技术创新的主体地位 | 第40-41页 |
2、大力培养和引进创新人才 | 第41-42页 |
3、发挥科技作用推进产业升级 | 第42-43页 |
4、积极推进经济体制改革 | 第43-44页 |
(二) 完善经济外部环境 | 第44-47页 |
1、完善创新文化环境 | 第44-45页 |
2、完善政策法律环境 | 第45-47页 |
结论 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-52页 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第52-53页 |
致谢 | 第53页 |