DF公司高技能人才培养体系研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
1 绪论	第9-13页
·问题的提出	第9-10页
·高技能人才培养的重要性	第10-11页
·研究的主要内容和方法	第11-13页
2 技能人才培养的相关理论综述	第13-19页
·高技能人才的概念	第13-15页
·国外高技能人才培养做法	第15-19页
3 DF 公司的高技能人才及其培养状况	第19-27页
·DF 公司企业背景介绍	第19-21页
·公司所属行业环境分析	第21-23页
·DF 公司人力资源状况及高技能人才情况	第23页
·DF 公司高技能人才培养途径	第23-25页
·高技能人才评价介绍	第25-27页
4 DF 公司高技能人才培养的调查及问题分析	第27-35页
·调查目的及调查方式	第27页
·调查范围及计划	第27-28页
·调查内容设计	第28-29页
·问卷调查分析	第29-31页
·员工对技能人才培养体系的期待及建议	第31-34页
·调研结论	第34-35页
5 DF 公司高技能人才培养体系设计与推进策略	第35-51页
·DF 公司高技能人才培养的战略重要性	第35-37页
·公司高技能人才培养体系设计原则	第37-38页
·建立提升公司竞争力的高技能人才培养体系	第38-48页
·DF 公司高技能人才培养体系推进策略	第48-51页
结束语	第51-53页
致谢	第53-54页
参考文献	第54-57页
附录:调查问卷	第57-58页