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企业跨国并购协同效应研究--以利亚德并购美国平达为例

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第11-16页
    1.1 研究背景及研究意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 研究内容及研究方法第13-16页
        1.2.1 研究内容及论文结构第13-14页
        1.2.2 研究方法第14页
        1.2.3 创新点第14-16页
第2章 文献综述第16-23页
    2.1 跨国并购第16-21页
        2.1.1 并购动因第16-17页
        2.1.2 并购绩效第17-19页
        2.1.3 并购整合第19-21页
    2.2 协同效应第21-23页
第3章 概念界定及理论基础第23-29页
    3.1 跨国并购第23-24页
    3.2 并购分类第24-25页
        3.2.1 横向并购第24页
        3.2.2 产业性并购第24-25页
        3.2.3 现金并购第25页
    3.3 协同效应理论第25-27页
        3.3.1 经营协同效应第25-26页
        3.3.2 财务协同效应第26页
        3.3.3 管理协同效应第26-27页
    3.4 市场势力理论第27页
    3.5 企业能力理论第27-28页
    3.6 企业发展理论第28-29页
第4章 利亚德跨国并购案例介绍第29-40页
    4.1 并购双方简介第29-30页
        4.1.1 收购公司第29-30页
        4.1.2 标的公司第30页
    4.2 并购过程简介第30-32页
        4.2.1 交易过程第30-32页
        4.2.2 交易方案第32页
    4.3 利亚德跨国并购背景及竞争力分析第32-38页
        4.3.1 背景分析第32-35页
        4.3.2 竞争力分析第35-38页
    4.4 并购动因第38-40页
        4.4.1 扩大品牌效应第38页
        4.4.2 提高市场占有率第38页
        4.4.3 吸收核心技术第38-39页
        4.4.4 学习国际化经验第39-40页
第5章 利亚德协同效应分析第40-57页
    5.1 经营协同第40-47页
        5.1.1 盈利能力分析第40-43页
        5.1.2 成长能力分析第43-46页
        5.1.3 技术协同分析第46页
        5.1.4 渠道协同分析第46-47页
    5.2 财务协同第47-50页
        5.2.1 偿债能力分析第47-49页
        5.2.2 节税效应分析第49-50页
    5.3 管理协同第50-57页
        5.3.1 期间费用分析第50-51页
        5.3.2 资产运用效率分析第51-55页
        5.3.3 管理模式分析第55-57页
第6章 结论与启示第57-61页
    6.1 结论第57页
    6.2 启示第57-60页
        6.2.1 基于企业视角的启示第57-59页
        6.2.2 基于政府视角的启示第59-60页
    6.3 不足与展望第60-61页
参考文献第61-64页
致谢第64页

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