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已育一孩职业女性再生育影响因素与政策需求研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 绪论第8-14页
    1.1 选题背景第8-9页
    1.2 研究目的与意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究思路与主要内容第10-12页
        1.3.1 研究思路第10-11页
        1.3.2 研究内容第11-12页
    1.4 研究方法第12-14页
第2章 理论基础与国内外研究综述第14-22页
    2.1 相关概念的界定第14-15页
        2.1.1 职业女性第14页
        2.1.2 生育意愿与生育计划、生育行为第14-15页
    2.2 理论基础第15-17页
        2.2.1 马尔萨斯人口理论第15页
        2.2.2 边际孩子数量选择理论第15-16页
        2.2.3 孩子数量与质量替代理论第16页
        2.2.4 生育意愿与生育行为差异理论第16-17页
    2.3 国内外研究综述第17-22页
        2.3.1 国内研究动态第17-20页
        2.3.2 国外研究动态第20页
        2.3.3 研究述评第20-22页
第3章 已育一孩职业女性再生育影响因素分析第22-42页
    3.1 研究设计第22-29页
        3.1.1 假设提出第22-23页
        3.1.2 变量设置第23-25页
        3.1.3 模型设计第25-29页
    3.2 描述性统计第29-35页
        3.2.1 已育一孩职业女性生育意愿的基本情况第29-31页
        3.2.2 已育一孩职业女性再生育影响因素分析第31-33页
        3.2.3 已育一孩职业女性再生育政策需求分析第33-34页
        3.2.4 生育对职业女性职业稳定的影响分析第34-35页
    3.3 相关性分析第35-37页
    3.4 逻辑回归分析第37-41页
        3.4.1 已育一孩职业女性再生育影响因素分析第37-39页
        3.4.2 生育对职业女性职业稳定的影响分析第39-41页
    3.5 本章小结第41-42页
第4章 已育一孩职业女性生育支持政策需求的访谈分析第42-50页
    4.1 访谈内容与访谈对象第42-43页
    4.2 职业女性再生育意愿与影响因素第43-44页
    4.3 生育对职业女性职业发展影响第44-46页
    4.4 职业女性生育支持政策需求第46-47页
    4.5 本章小结第47-50页
第5章 构建鼓励职业女性再生育的政策支持体系第50-54页
    5.1 健全生育保险制度第50页
    5.2 完善女性就业保障政策第50-51页
    5.3 建立二孩生育福利津贴与税收优惠制度第51页
    5.4 构建儿童照料服务体系第51-52页
    5.5 建立健全工作-家庭平衡机制第52-54页
第6章 研究不足与展望第54-56页
    6.1 研究不足第54页
    6.2 研究展望第54-56页
参考文献第56-60页
附录第60-64页
发表论文和参加科研情况说明第64-66页
致谢第66页

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