摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
1.1 问题的提出 | 第9-10页 |
1.2 研究的目的及意义 | 第10-11页 |
1.2.1 研究的目的 | 第10页 |
1.2.2 研究的意义 | 第10-11页 |
1.3 研究的可行性分析 | 第11-12页 |
1.3.1 切身的社区实习经历 | 第11页 |
1.3.2 小组工作方法的优越性和合理性 | 第11页 |
1.3.3 社区工作中的地区发展模式启发 | 第11-12页 |
1.4 文献综述 | 第12-17页 |
1.4.1 社区老年志愿者团体治理的相关研究 | 第12-14页 |
1.4.2 信任问题研究 | 第14-17页 |
第2章 研究设计 | 第17-25页 |
2.1 概念界定 | 第17-18页 |
2.1.1 社区老年志愿者 | 第17页 |
2.1.2 信任 | 第17-18页 |
2.2 理论视角 | 第18-19页 |
2.2.1 增能理论 | 第18-19页 |
2.2.2 地区发展模式 | 第19页 |
2.3 研究思路 | 第19-22页 |
2.3.1 分析框架及研究思路 | 第19-20页 |
2.3.2 研究过程 | 第20-22页 |
2.4 研究方法 | 第22-25页 |
2.4.1 质性研究 | 第22页 |
2.4.2 准实验设计 | 第22-23页 |
2.4.3 资料收集 | 第23-24页 |
2.4.4 资料整理方法 | 第24-25页 |
第3章 G社区两个老年志愿者团体发展现状与需求 | 第25-35页 |
3.1 G社区的基本情况介绍 | 第25页 |
3.2 G社区两个老年志愿者团体基本情况介绍 | 第25-28页 |
3.2.1 南社区合唱团概况 | 第25-26页 |
3.2.2 北社区合唱团概况 | 第26页 |
3.2.3 南、北社区合唱团领导者 | 第26页 |
3.2.4 南、北社区合唱团组织规则建立现状 | 第26-27页 |
3.2.5 南、北社区合唱团间关系疏离 | 第27-28页 |
3.3 南、北社区合唱团优势互补分析 | 第28-29页 |
3.3.1 成员年龄互补 | 第28页 |
3.3.2 社区活动互补 | 第28-29页 |
3.4 社区合并后社区志愿者团体发展的需求及问题分析 | 第29-35页 |
3.4.1 团队间交流合作的需求 | 第29-30页 |
3.4.2 团队间人际信任的需求 | 第30-32页 |
3.4.3 团队人数扩充的需求 | 第32-33页 |
3.4.4 建立组织规则的需求 | 第33-34页 |
3.4.5 成员自我实现的需求 | 第34-35页 |
第4章 社会工作服务促进两个社区志愿团体间的合作 | 第35-53页 |
4.1 小组实施背景 | 第35-36页 |
4.2 研究假设 | 第36页 |
4.3 小组目标 | 第36页 |
4.4 小组活动过程 | 第36-40页 |
4.4.1 服务对象的界定 | 第36页 |
4.4.2 组员选择的标准 | 第36-37页 |
4.4.3 招募情况 | 第37页 |
4.4.4 小组设计 | 第37页 |
4.4.5 小组活动内容 | 第37-40页 |
4.5 小组评估 | 第40-49页 |
4.5.1 过程评估 | 第40-42页 |
4.5.2 结果评估 | 第42-48页 |
4.5.3 小组工作方法总结 | 第48-49页 |
4.6 地区发展模式下的社区老年志愿者团体间相互合作 | 第49-53页 |
4.6.1 养犬自律社区活动 | 第49-50页 |
4.6.2 社区文艺展演 | 第50-51页 |
4.6.3 社区活动促进两个志愿者团体的融合与发展 | 第51-53页 |
第5章 结论与建议 | 第53-59页 |
5.1 结论 | 第53-55页 |
5.1.1 社区老年志愿者团体人际信任的建立是合作与发展的切入点 | 第53页 |
5.1.2 小组工作和社区工作的专业方法相结合有利于促进志愿团体间的相互合作与发展 | 第53-54页 |
5.1.3 促进社区老年志愿者团体发展要逐步递进 | 第54-55页 |
5.2 建议 | 第55-56页 |
5.2.1 社区老年人社会工作服务中运用的相关建议 | 第55-56页 |
5.2.2 积极培育老年社区志愿者进行自我管理 | 第56页 |
5.3 研究的不足与反思 | 第56-59页 |
5.3.1 专业技巧上的不足与反思 | 第56-57页 |
5.3.2 社区志愿者管理研究的不足与反思 | 第57-59页 |
参考文献 | 第59-63页 |
附录 | 第63-73页 |
致谢 | 第73页 |