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东睦股份股权激励实施动因及效果研究

摘要第4-5页
abstract第5页
引言第8-9页
1 绪论第9-11页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究思路及研究方法第10-11页
2 文献综述第11-15页
    2.1 股权激励相关概念及模式第11页
    2.2 股权激励动因及影响因素理论分析第11-12页
    2.3 股权激励实施效果理论研究第12-14页
    2.4 股权激励理论研究综述第14-15页
3 股权激励实施背景与环境分析第15-19页
    3.1 我国上市公司股权激励历史发展情况分析第15-16页
    3.2 我国机动车零配件及设备类上市公司股权激励实施现状第16-17页
    3.3 本章小结第17-19页
4 东睦股份股权激励实施背景分析第19-24页
    4.1 东睦股份发展历程分析第19-20页
    4.2 东睦股份治理情况分析第20-22页
        4.2.1 公司经营情况分析第20-21页
        4.2.2 公司治理结构分析第21-22页
    4.3 东睦股份各期股权激励实施起因分析第22-23页
    4.4 本章小结第23-24页
5 东睦股份股权激励实施效果分析第24-39页
    5.1 东睦股份股权激励方案比较分析第24-25页
    5.2 东睦股份股权激励对象比较分析第25-29页
    5.3 东睦股份股权激励实施基本情况分析第29-30页
    5.4 东睦股份股权激励实施效果分析第30-36页
        5.4.1 实施前后股权激励行权指标分析第30-31页
        5.4.2 实施前后公司成长能力指标分析第31-33页
        5.4.3 实施前后公司运营能力指标分析第33-34页
        5.4.4 实施后杜邦指标比较分析第34-35页
        5.4.5 同行业上市公司经营业绩比较分析第35-36页
        5.4.6 东睦股份股东收益影响分析第36页
    5.5 东睦股份股权激励总体实施效果和动因概述第36-39页
6 东睦股份股权激励完善对策第39-44页
    6.1 股权激励方案优点第39-40页
    6.2 股权激励方案缺点第40-41页
    6.3 完善股权激励实施方案对策第41-44页
7 研究结论与展望第44-46页
    7.1 结论第44-45页
    7.2 研究局限性第45-46页
参考文献第46-50页
在学研究成果第50-51页
致谢第51页

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