我国社会组织发展困境及其对策研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-16页 |
| ·国外研究综述 | 第12-14页 |
| ·国内研究综述 | 第14-16页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第16-18页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 社会组织的一般理论分析 | 第18-31页 |
| ·社会组织的涵义及其基本特征 | 第18-22页 |
| ·社会组织研究的相关理论基础 | 第22-28页 |
| ·"公民社会"理论 | 第22-23页 |
| ·新公共管理理论 | 第23-25页 |
| ·法团主义理论 | 第25-26页 |
| ·多中心治理理论 | 第26-28页 |
| ·社会组织的主要功能 | 第28-31页 |
| 第3章 我国社会组织发展的困境及其原因分析 | 第31-50页 |
| ·我国社会组织的历史沿革及其规律 | 第31-35页 |
| ·我国社会组织的历史沿革 | 第31-33页 |
| ·我国社会组织发展的规律 | 第33-35页 |
| ·社会组织发展取得的初步成就 | 第35-36页 |
| ·当前我国社会组织发展面临的主要困境 | 第36-43页 |
| ·观念困境 | 第36-37页 |
| ·定位困境 | 第37-39页 |
| ·资金困境 | 第39页 |
| ·人才困境 | 第39-40页 |
| ·信任困境 | 第40-41页 |
| ·监管困境 | 第41-43页 |
| ·我国社会组织发展面临困境的原因分析 | 第43-50页 |
| ·营利欲望膨胀 | 第43页 |
| ·管理理念落后 | 第43-44页 |
| ·个人行为失范 | 第44-45页 |
| ·公民社会基础薄弱 | 第45-46页 |
| ·法律法规建设滞后 | 第46-47页 |
| ·行政管理体制缺陷 | 第47-48页 |
| ·社会监督机制不健全 | 第48页 |
| ·绩效考评制度不合理 | 第48-50页 |
| 第4章 促进我国社会组织可持续发展的对策建议 | 第50-59页 |
| ·优化组织内部管理运行机制 | 第50-55页 |
| ·增加运营透明度 | 第50-51页 |
| ·加强公信力建设 | 第51-52页 |
| ·强化伦理道德建设 | 第52页 |
| ·强化财务管理与规制 | 第52-53页 |
| ·加强人力资源管理 | 第53-54页 |
| ·加强品牌文化建设 | 第54-55页 |
| ·强化组织外部责任约束机制 | 第55-59页 |
| ·健全社会监督问责机制 | 第55页 |
| ·构建枢纽式管理新模式 | 第55-56页 |
| ·建立健全法律法规体系 | 第56-57页 |
| ·加快公民社会的培育 | 第57页 |
| ·强化产权治理结构 | 第57-58页 |
| ·加强绩效评估机制建设 | 第58-59页 |
| 结论 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录 个案分析:中国科学技术协会 | 第64-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
