摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5页 |
第一章 绪论 | 第8-14页 |
第一节 研究背景与意义 | 第8-9页 |
一、研究背景 | 第8页 |
二、研究意义 | 第8-9页 |
第二节 国内外研究综述 | 第9-12页 |
一、国外研究动态 | 第9页 |
二、国内研究动态 | 第9-11页 |
三、文献评述 | 第11-12页 |
第三节 研究内容和方法 | 第12-13页 |
一、研究内容 | 第12页 |
二、研究方法 | 第12-13页 |
第四节 研究的创新与不足 | 第13-14页 |
一、创新之处 | 第13页 |
二、不足之处 | 第13-14页 |
第二章 相关概念及理论基础 | 第14-18页 |
第一节 民办高校资源配置相关概念界定 | 第14-15页 |
一、民办高校 | 第14页 |
二、资源配置 | 第14页 |
三、民办高校资源及配置 | 第14-15页 |
第二节 高等教育资源配置的理论基础 | 第15页 |
一、人力资本理论 | 第15页 |
二、准公共产品理论 | 第15页 |
第三节 民办高校资源配置的相关理论 | 第15-18页 |
一、资源优化配置的判断标准 | 第15-16页 |
二、资源优化配置的方式 | 第16-17页 |
三、资源优化配置的评价指标 | 第17-18页 |
第三章 广西民办高校内部资源配置现状分析 | 第18-30页 |
第一节 发展现状及内部资源配置现状 | 第18-24页 |
一、广西民办高校发展现状 | 第18-20页 |
二、高校内部人力资源配置现状 | 第20-21页 |
三、高校内部财力资源配置现状 | 第21-23页 |
四、高校内部物力资源配置现状 | 第23-24页 |
第二节 广西民办高校内部资源配置存在的问题 | 第24-30页 |
一、高校内部人力资源配置存在的问题 | 第24-27页 |
二、高校内部财力资源配置存在的问题 | 第27-28页 |
三、高校内部物力资源配置存在的问题 | 第28-30页 |
第四章 影响广西民办高校内部资源配置效益的实证分析 | 第30-40页 |
第一节 指标体系构建与研究假设 | 第30-32页 |
一、指标分析 | 第30-31页 |
二、研究假设 | 第31-32页 |
第二节 响因素的变量定义及模型构建 | 第32-34页 |
一、变量定义 | 第32-33页 |
二、模型构建 | 第33-34页 |
第三节 样本选取与统计分析 | 第34-36页 |
一、样本选择与数据来源 | 第34页 |
二、统计分析 | 第34-36页 |
第四节 实证结果与分析 | 第36-40页 |
一、实证结果 | 第36-39页 |
二、实证分析 | 第39-40页 |
第五章 优化广西民办高校资源配置的对策 | 第40-44页 |
第一节 加大投入,提高民办高校资源总量 | 第40-41页 |
一、提高民办高校教师数量和质量 | 第40页 |
二、拓宽民办高校筹资渠道 | 第40页 |
三、加快民办高校基础设施建设 | 第40-41页 |
第二节 优化民办高校资源配置结构 | 第41-44页 |
一、优化教师资源结构 | 第41-42页 |
二、确保民办高校资金合理使用 | 第42页 |
三、调整民办高校基础设施结构 | 第42-44页 |
第六章 结论 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
攻读硕士学位期间参与课题情况 | 第50页 |