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S省铁路系统职务犯罪的对策研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 导论第7-15页
    1.1 研究背景及问题提出第7-9页
    1.2 研究意义第9页
    1.3 文献综述第9-13页
        1.3.1 关于职务犯罪概念的界定第9-11页
        1.3.2 关于职务犯罪产生的原因及对策研究第11-13页
    1.4 研究方法第13-15页
2 S省铁路系统近十年来职务犯罪现状第15-26页
    2.1 查办职务犯罪案件现状第15-22页
        2.1.1 铁路职务犯罪总体分布第15-16页
        2.1.2 犯罪类型分布第16页
        2.1.3 涉及部门分布第16-20页
        2.1.4 性别结构分布第20-21页
        2.1.5 年龄结构分布第21-22页
        2.1.6 行政级别结构分布第22页
    2.2 呈现的特点及趋势第22-24页
    2.3 铁路职务犯罪的危害第24-26页
        2.3.1 破坏国家的法治基础第24-25页
        2.3.2 造成国有资产的流失第25页
        2.3.3 败坏了社会风气,造成社会不公第25-26页
3 铁路系统职务犯罪原因分析第26-40页
    3.1 铁路经济迅速发展,经济收益巨大第26-28页
    3.2 制度监管方面原因第28-32页
        3.2.1 铁路内部政企不分,监督和预防机制不完善第29-31页
        3.2.2 地理位置分布导致人员配置上官小权大第31页
        3.2.3 权力运作不透明第31-32页
    3.3 铁路公职人员自身素质的原因第32-37页
        3.3.1 部分铁路领导干部思想政治素质偏低第33页
        3.3.2 贪欲膨胀,心态失衡第33-35页
        3.3.3 对法律政策缺乏了解,法制观念淡薄第35-37页
    3.4 司法方面的原因第37-40页
        3.4.1 惩治力度不够,腐败收益高而犯罪成本低第37页
        3.4.2 相关法律制度不够健全第37-40页
4 对策建议第40-50页
    4.1 以铁路职务犯罪案件高发领域为突破,预防为主第40-43页
        4.1.1 深化铁路行政审批制度改革,完善规范审批制度第40-41页
        4.1.2 健全预防铁路职务犯罪的工作机制第41-43页
    4.2 强化铁路系统监督机制,加强对权力的监督和制约第43-45页
        4.2.1 强化行政和纪律监督第43-44页
        4.2.2 强化群众和舆论监督第44-45页
    4.3 提高职务犯罪成本,减少权力寻租获利空间第45-46页
    4.4 加强铁路公职人员的政治和法制教育第46-47页
    4.5 建立和完善相关法律体系第47-50页
参考文献第50-52页
附录 1:访谈提纲第52-53页
附录 2:正文中引用的访谈资料索引第53-54页
致谢第54页

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