首页--经济论文--经济计划与管理论文--劳动经济论文--世界各国劳动经济概况论文--中国论文

促进待业大学生就业的公共政策支持体系研究--以河北省保定市为例

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究背景及意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-13页
    1.2 国内外研究现状综述第13-17页
        1.2.1 国外研究现状第13-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-16页
        1.2.3 研究述评第16-17页
    1.3 研究方法第17页
        1.3.1 比较分析法第17页
        1.3.2 问卷调查法第17页
    1.4 论文创新点第17-18页
第2章 概念界定与理论基础第18-24页
    2.1 相关概念第18-21页
        2.1.1 待业大学生第18-19页
        2.1.2 公共就业政策支持体系第19-20页
        2.1.3 待业大学生就业政策支持体系第20-21页
    2.2 相关理论基础第21-24页
        2.2.1 就业理论第21-22页
        2.2.2 人力资本理论第22页
        2.2.3 新公共服务理论第22页
        2.2.4 公共财政理论第22-24页
第3章 河北省保定市大学生待业现状第24-29页
    3.1 待业大学生的基本情况第24-26页
        3.1.1 河北省保定市高校毕业生就业和待业情况第24-25页
        3.1.2 保定市待业大学生比率与全国及省内对比情况第25-26页
    3.2 待业大学生的生存状况和就业准备情况第26-29页
        3.2.1 就业意向第26-27页
        3.2.2 知识能力准备第27页
        3.2.3 身心准备第27页
        3.2.4 职业关注第27页
        3.2.5 生活状态第27-28页
        3.2.6 政策知晓度第28-29页
第4章 河北保定待业大学生公共政策支持体系分析与评价第29-34页
    4.1 当前河北保定待业大学生公共政策支持体系构成内容第29-31页
        4.1.1 引导自主创业第29页
        4.1.2 鼓励企业吸纳第29页
        4.1.3 就业援助服务第29-30页
        4.1.4 强化职业培训第30页
        4.1.5 工作资金奖补第30-31页
    4.2 河北保定待业大学生公共政策支持体系的特点第31-32页
        4.2.1 服务制度比较健全第31页
        4.2.2 服务内容有所拓展第31页
        4.2.3 服务质量逐步提高第31-32页
        4.2.4 服务方式有所创新第32页
    4.3 河北保定待业大学生公共政策支持体系存在的问题第32-34页
        4.3.1 宏观经济政策的促就业机制有待完善第32页
        4.3.2 培训教育管理机制不够健全第32-33页
        4.3.3 公共就业服务机构设置不够规范第33页
        4.3.4 劳动力市场信息化水平比较低第33-34页
第5章 典型国家大学生待业期间的公共政策支持体系第34-37页
    5.1 典型国家大学生待业期间的公共政策支持体系第34-35页
        5.1.1 美国大学生待业期间的公共政策支持体系第34页
        5.1.2 英国大学生待业期间的公共政策支持体系第34-35页
        5.1.3 日本大学生待业期间的公共政策支持体系第35页
        5.1.4 韩国大学生待业期间的公共政策支持体系第35页
    5.2 典型国家大学生待业期间公共政策支持体系的启示第35-37页
        5.2.1 创新推进协调联动的服务体系第35-36页
        5.2.2 逐步发展就业全程跟踪评价机制第36页
        5.2.3 提高大学生职业意识和职业素质第36-37页
第6章 完善待业大学生公共政策支持体系的建议第37-42页
    6.1 继续完善现行政策体系第37-38页
        6.1.1 进一步完善就业创业扶持政策第37页
        6.1.2 进一步完善社会保险政策第37-38页
        6.1.3 进一步完善财政税收政策第38页
    6.2 逐步提升培训教育管理水平第38-39页
        6.2.1 进一步健全职业培训体系第38-39页
        6.2.2 探索职业培训新路径第39页
        6.2.3 整合资源保障职业教育不断发展第39页
    6.3 积极拓展服务供给合作渠道第39-40页
        6.3.1 健全政府与就业服务机构协作机制第39-40页
        6.3.2 探索社会资本参与服务机制第40页
        6.3.3 进一步优化服务考核机制第40页
    6.4 实现服务信息化管理机制第40-42页
        6.4.1 逐步推进信息实名制管理第40-41页
        6.4.2 积极引导服务网络化转型第41页
        6.4.3 进一步强化业务软件服务功能第41-42页
结论第42-43页
参考文献第43-46页
附录第46-51页
致谢第51-52页
攻读学位期间发表的学术论文第52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:城市地下综合管廊PPP项目风险识别与评价研究
下一篇:利德通物流公司配送绩效评价体系设计