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闽台合作办学项目的学生工作管理研究--以三明学院为例

中文摘要第6-7页
Abstract第7-8页
1 引言第9-16页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究现状第10-13页
    1.4 研究思路与方法第13-15页
        1.4.1 研究思路第13-15页
        1.4.2 研究方法第15页
    1.5 研究的创新点第15-16页
2 闽台合作办学项目的学生工作管理的概述第16-22页
    2.1 概念界定第16页
        2.1.1 闽台合作办学项目第16页
        2.1.2 学生工作管理第16页
    2.2 闽台合作办学项目的学生工作管理研究的必要性第16-19页
        2.2.1 高校自身发展的需求第16-17页
        2.2.2 学生特点的需求第17-18页
        2.2.3 学生工作管理发展的需求第18-19页
    2.3 闽台合作办学项目的学生工作管理研究的可行性第19-22页
        2.3.1 国家政策提供了有利保障第19-20页
        2.3.2 高校学生工作管理改革和发展提供了机会第20页
        2.3.3 学生工作管理队伍趋向专业化、职业化第20-22页
3 三明学院闽台合作办学项目学生工作管理现状及存在问题分析第22-33页
    3.1 闽台高校学生工作管理的差异性第22-27页
        3.1.1 闽台高校在管理理念和组织结构上的差异第23-25页
        3.1.2 闽台高校在管理内容和管理职能上的差异第25-26页
        3.1.3 闽台高校在管理方式、方法上的差异第26-27页
    3.2 三明学院闽台合作办学项目的学生工作管理存在的问题第27-30页
        3.2.1 闽台合作办学项目学生工作管理队伍专业化程度较低第27-28页
        3.2.2 闽台合作办学项目学生自我管理意识薄弱、依赖性强第28-29页
        3.2.3 闽台合作办学项目学生的多重管理,工作成效不明显第29-30页
    3.3 三明学院闽台合作办学项目学生工作管理制约因素分析第30-33页
        3.3.1 闽台合作办学项目的制度、机制不健全第30-31页
        3.3.2 闽台两岸文化和学生工作管理理念的差异第31页
        3.3.3 闽台合作办学项目的学生工作管理队伍的不专业第31-33页
4 闽台合作办学项目学生工作管理的对策建议第33-46页
    4.1 健全闽台合作办学项目学生工作管理制度第33-35页
        4.1.1 建立学生工作管理对接机制第33-34页
        4.1.2 建立学生工作管理培训机制第34-35页
        4.1.3 建立学生工作管理保障机制第35页
    4.2 构建闽台合作办学项目学生工作管理模式第35-38页
        4.2.1 构建系统化的管理模式第36页
        4.2.2 构建多样性的管理模式第36-37页
        4.2.3 构建开放性的管理模式第37-38页
    4.3 创新闽台合作办学项目学生工作管理方法第38-42页
        4.3.1 建立科学化的管理方法第38-39页
        4.3.2 建立信息化的管理方法第39-40页
        4.3.3 建立民主化的管理方法第40-42页
    4.4 培养闽台合作办学项目学生工作管理队伍第42-46页
        4.4.1 培养专业化的学生工作管理队伍第42-43页
        4.4.2 培养职业化的学生工作管理队伍第43-44页
        4.4.3 培养专家化的学生工作管理队伍第44-46页
5 结论第46-47页
参考文献第47-51页
附件1:三明学院闽台合作办学项目学生工作管理状况调查问卷(一、二年级卷)第51-54页
附件2:三明学院闽台合作办学项目学生工作管理状况调查问卷(四年级卷)第54-57页
致谢第57页

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