| CONTENTS | 第6-8页 |
| 中文摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第12-14页 |
| 1.1 淄矿集团企业法律顾问制度研究的意义 | 第12页 |
| 1.2 本文研究的方法和主要内容 | 第12-14页 |
| 第2章 企业法律顾问制度的概述 | 第14-24页 |
| 2.1 企业法律顾问的概念 | 第14页 |
| 2.2 企业法律顾问与律师的关系 | 第14-16页 |
| 2.3 企业法律顾问制度概念 | 第16页 |
| 2.4 企业法律顾问制度的产生和发展 | 第16-19页 |
| 2.4.1 企业法律顾问制度在美国的发展情况 | 第16-17页 |
| 2.4.2 企业法律顾问制度在欧洲的发展情况 | 第17页 |
| 2.4.3 企业法律顾问制度在中国的发展情况 | 第17-19页 |
| 2.5 企业法律顾问的职责 | 第19-20页 |
| 2.6 企业法律顾问的工作原则 | 第20-21页 |
| 2.7 企业法律顾问制度的内涵 | 第21-22页 |
| 2.8 企业法律顾问制度设置的必要性 | 第22-24页 |
| 第3章 淄矿集团企业法律顾问制度设计 | 第24-35页 |
| 3.1 淄矿集团企业法律顾问制度的建设思路 | 第25页 |
| 3.2 淄矿集团企业法律顾问制度的建设原则 | 第25-26页 |
| 3.2.1 坚持事前预防、事中控制原则 | 第25-26页 |
| 3.2.2 坚持全面覆盖、突出重点原则 | 第26页 |
| 3.2.3 坚持分级授权、集中控制原则 | 第26页 |
| 3.2.4 坚持分段实施、定期考核原则 | 第26页 |
| 3.3 淄矿集团企业法律顾问制度的建设目的 | 第26-27页 |
| 3.4 淄矿集团企业法律顾问制度的建设任务 | 第27-30页 |
| 3.4.1 建设法律责任体系 | 第27页 |
| 3.4.2 建设法律组织体系 | 第27-28页 |
| 3.4.3 建设法律风险防控体系 | 第28-29页 |
| 3.4.4 建设企业法治文化体系 | 第29-30页 |
| 3.5 淄矿集团企业法律顾问制度的保障措施 | 第30-35页 |
| 3.5.1 企业法律顾问制度需完善法律审核制度 | 第30-31页 |
| 3.5.2 企业法律顾问制度需加强宣传和教育 | 第31页 |
| 3.5.3 企业法律顾问制度需加强人才培养 | 第31-32页 |
| 3.5.4 企业法律顾问制度需与信息化结合 | 第32页 |
| 3.5.5 企业法律顾问制度需加大法律纠纷案件处理力度 | 第32页 |
| 3.5.6 企业法律顾问制度需加强知识产权管理和保护 | 第32-33页 |
| 3.5.7 企业法律顾问制度需加强协调配合 | 第33页 |
| 3.5.8 企业法律顾问制度需加强考核奖惩 | 第33-35页 |
| 第4章 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第39页 |