我国劳动争议仲裁与诉讼衔接法律问题研究

中文摘要	第4-5页
Abstract	第5页
绪论	第8-12页
一、我国劳动争议仲裁与诉讼衔接不畅的典型案例分析	第12-15页
(一)钱某劳动合同纠纷案案情介绍	第12-13页
(二)对本案问题的评析	第13-15页
二、我国劳动争议仲裁与诉讼衔接的现状及必要性	第15-19页
(一)统计数据分析：我国劳动争议裁审衔接的现状	第15-17页
(二)劳动争议仲裁与诉讼有效衔接的必要性	第17-19页
1.有助于化解劳动纠纷,维护劳动者合法权益	第17-18页
2.有助于缓解司法压力	第18-19页
三、我国劳动争议仲裁与诉讼衔接中存在的问题	第19-26页
(一)裁审受案范围存在差异	第19-20页
(二)仲裁与诉讼程序缺乏统一适用的证据规则	第20-22页
(三)起诉后仲裁裁决的效力难以认定	第22-23页
(四)仲裁机构与法院缺乏沟通协调	第23-26页
四、完善劳动仲裁与诉讼衔接的具体措施	第26-32页
(一)统一仲裁与诉讼的受案范围	第26-27页
(二)构建统一的证据适用规则	第27-28页
(三)划分具体仲裁裁决事项的效力	第28-30页
(四)健全法院与仲裁机构的沟通协调机制	第30-32页
1.共享裁审信息和法律文书	第30-31页
2.健全联席会议制度	第31-32页
结语	第32-33页
参考文献	第33-35页
致谢	第35-36页
攻读学位期间发表论文	第36页