| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第6-12页 |
| 1.1 研究的目的与意义 | 第6-7页 |
| 1.2 国内外相关研究现状 | 第7-10页 |
| 1.2.1 精细化管理的背景与特征 | 第7页 |
| 1.2.2 精细化管理的应用 | 第7-8页 |
| 1.2.3 精细化管理的建立 | 第8-9页 |
| 1.2.4 实施精细化管理的保障条件 | 第9-10页 |
| 1.3 本文研究精细化培训管理的思路和方法 | 第10-12页 |
| 第二章 精细化管理的相关理论 | 第12-15页 |
| 2.1 精细化管理的定义 | 第12页 |
| 2.2 实施精细化管理的主要原则 | 第12-13页 |
| 2.3 实施精细化管理的方法 | 第13-15页 |
| 第三章 武汉高铁训练段精细化培训管理体系设计 | 第15-22页 |
| 3.1 构建并实施精细化培训管理体系的紧迫性与必要性 | 第15-17页 |
| 3.1.1 铁路企业实行精细化管理的必要性 | 第15-16页 |
| 3.1.2 武汉高铁训练段实行精细化培训管理的必要性 | 第16-17页 |
| 3.2 实施精细化培训管理体系的基础 | 第17-19页 |
| 3.3 实施精细化培训管理体系的要素 | 第19-22页 |
| 第四章 武汉高铁训练段精细化培训管理体系的实施 | 第22-39页 |
| 4.1 实施精细化培训管理体系的目标 | 第22-23页 |
| 4.2 实施精细化培训管理的主要做法 | 第23-27页 |
| 4.3 实施精细化培训管理体系的主要成果 | 第27-39页 |
| 4.3.1 开展学员半军事管理模式 | 第32-34页 |
| 4.3.2 强化培训组织管理，提高培训质量 | 第34-39页 |
| 第五章 问题总结与改进措施 | 第39-42页 |
| 5.1 精细化培训管理实施过程中的问题总结 | 第39-40页 |
| 5.2 实施精细化培训管理体系过程中需进一步改进的措施 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
