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中联重科混凝土机械公司海外事业部大客户管理模式研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-22页
    1.1 研究背景与研究意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 理论基础与文献综述第13-20页
        1.2.1 论基础第13-18页
        1.2.2 国内外研究现状第18-20页
    1.3 研究思路与内容第20-22页
        1.3.1 研究思路第20-21页
        1.3.2 研究内容第21-22页
第2章 中联重科混凝土机械公司海外事业部发展现状分析第22-31页
    2.1 中联重科混凝土机械海外事业部业务概况第22-26页
    2.2 海外事业部大客户管理战略规划意义与目标第26-29页
        2.2.1 大客户管理规划意义第26-27页
        2.2.2 大客户管理目标第27-29页
    2.3 海外事业部大客户管理现状及问题分析第29-31页
        2.3.1 海外事业部大客户管理现状第29-30页
        2.3.2 海外事业部大客户流失风险第30-31页
第3章 国内标杆企业大客户管理现状与海外事业部营销环境分析第31-45页
    3.1 国内标杆企业大客户管理现状第31-34页
        3.1.1 徐工集团营销渠道与大客户管理第31-32页
        3.1.2 三一重工营销渠道与大客户管理第32-34页
    3.2 海外事业部营销宏观环境分析第34-41页
        3.2.1 政治环境第34-36页
        3.2.2 经济环境第36-38页
        3.2.3 文化环境第38-40页
        3.2.4 技术环境第40-41页
    3.3 海外事业部SWOT分析第41-45页
        3.3.1 内部优势分析第41-42页
        3.3.2 内部劣势分析第42页
        3.3.3 外部机会分析第42-43页
        3.3.4 外部威胁分析第43-45页
第4章 中联重科混凝土机械公司海外事业部大客户管理改进模式设计第45-58页
    4.1 大客户管理模式设计第45-52页
        4.1.1 大客户界定第46-49页
        4.1.2 大客户管理组织体系设计第49-50页
        4.1.3 大客户管理流程设计第50-51页
        4.1.4 大客户服务体系设计第51-52页
    4.2 CRM系统第52-53页
    4.3 全球大客户价格体系设计第53-54页
    4.4 海外事业部组织架构调整与大客户部架构设计第54-55页
        4.4.1 海外事业部组织架构调整第54-55页
        4.4.2 大客户部架构设计第55页
    4.5 大客户经理工作流程设计第55-58页
        4.5.1 国际大客户经理工作流程第55-56页
        4.5.2 中国国际性大客户经理工作流程第56-57页
        4.5.3 全系列工程机械销售第57-58页
第5章 大客户管理模式实施保障措施与展望第58-64页
    5.1 完善大客户部人力资源管理第58-59页
        5.1.1 大客户经理行为与角色定位第58-59页
        5.1.2 大客户经理KPI指标设计与考核反馈第59页
    5.2 以客户为中心的企业文化建设第59-61页
    5.3 大客户战略实施效果预期展望第61-64页
        5.3.1 渠道覆盖影响第61-62页
        5.3.2 销售额提升预期第62页
        5.3.3 客户战略合作伙伴关系建立对事业部长期发展影响评估第62-64页
结论第64-66页
参考文献第66-68页
致谢第68页

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