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转型期河北省国有企业职工体育发展现状与管理对策研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
引言第10-11页
1 文献综述第11-15页
    1.1 国外企业职工体育管理第11页
    1.2 国内国有企业职工体育管理第11-12页
        1.1.1 产业系统管理下的企业职工体育第11-12页
        1.1.2 地方工会管理下的企业职工体育第12页
    1.3 国内外研究综述第12-15页
2 研究对象与方法第15-19页
    2.1 研究对象第15页
    2.2 研究方法第15-19页
        2.2.1 文献资料法第15页
        2.2.2 调查法第15-17页
        2.2.3 逻辑分析法第17页
        2.2.4 数理统计法第17-19页
3 研究结果与分析第19-31页
    3.1 河北省国有企业职工体育活动现状第19-23页
        3.1.1 组织形式第19-20页
        3.1.2 活动内容第20-22页
        3.1.3 活动态度第22页
        3.1.4 日常业余时间安排第22-23页
    3.2 国有企业及工会领导对职工体育活动态度第23-25页
    3.3 国有企业职工体育管理模式第25-26页
        3.3.1 领导组织机构第25页
        3.3.2 国有企业基层组织机构第25-26页
        3.3.3 河北省组织管理机构变迁途径第26页
    3.4 国有企业职工体育开展现存问题第26-28页
        3.4.1 转型期职工体育需求与企业管理制度的不适第26-27页
        3.4.2 追求经济效益与开展职工体育意识第27页
        3.4.3 现行工时制度与职工体育活动安排第27-28页
    3.5 国有企业职工体育管理对策第28-31页
        3.5.1 领导重视,增强工会职能第28-29页
        3.5.2 职工体育制度化第29页
        3.5.3 建设改善基本体育场地设施,并建立符合职工工作特点的小型多样化场地设施第29-30页
        3.5.4 定期评比检查第30页
        3.5.5 企业与社区、与学校联合互动,形成新型职工体育社会服务网络第30-31页
结论第31-33页
建议第33-35页
参考文献第35-37页
致谢第37-39页
附件第39-47页

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