| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪言 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究方法与研究思路 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第11页 |
| 1.2.2 研究思路 | 第11-12页 |
| 1.3 本文创新点 | 第12-13页 |
| 2 国内外研究现状 | 第13-19页 |
| 2.1 管理层股权激励与投资效率的研究现状 | 第13-15页 |
| 2.1.1 国外研究现状 | 第13页 |
| 2.1.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 2.2 管理层股权激励与风险承担的研究现状 | 第15-16页 |
| 2.2.1 国外研究现状 | 第15页 |
| 2.2.2 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 2.3 管理层股权激励、风险承担与投资效率的研究现状 | 第16-18页 |
| 2.3.1 国外研究现状 | 第16-17页 |
| 2.3.2 国内研究现状 | 第17-18页 |
| 2.4 文献评述 | 第18-19页 |
| 3 理论分析及研究假设 | 第19-25页 |
| 3.1 相关理论基础 | 第19-22页 |
| 3.1.1 股权激励理论 | 第19-20页 |
| 3.1.2 委托代理理论 | 第20-21页 |
| 3.1.3 信息不对称理论 | 第21-22页 |
| 3.2 假设提出 | 第22-25页 |
| 3.2.1 管理层股权激励与投资效率 | 第22页 |
| 3.2.2 管理层股权激励与风险承担 | 第22-23页 |
| 3.2.3 风险承担是管理层股权激励与投资效率的中介变量 | 第23-25页 |
| 4 研究设计 | 第25-29页 |
| 4.1 样本选择及数据来源 | 第25页 |
| 4.2 变量设计 | 第25-27页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第25-26页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第26页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第26-27页 |
| 4.3 模型设计 | 第27-29页 |
| 5 管理层股权激励、风险承担与投资效率的实证研究 | 第29-37页 |
| 5.1 描述性统计 | 第29-30页 |
| 5.2 相关性分析 | 第30-31页 |
| 5.3 回归分析 | 第31-36页 |
| 5.3.1 管理层股权激励与投资效率的回归分析 | 第31-32页 |
| 5.3.2 管理层股权激励与风险承担的回归分析 | 第32-33页 |
| 5.3.3 风险承担的中介效应检验 | 第33-36页 |
| 5.4 内生性检验 | 第36-37页 |
| 6 研究结论与展望 | 第37-41页 |
| 6.1 研究结论与建议 | 第37-38页 |
| 6.1.1 研究结论 | 第37页 |
| 6.1.2 相关建议 | 第37-38页 |
| 6.2 研究不足和展望 | 第38-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |