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基于社会责任的A企业内部控制优化研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-17页
    1.1 研究背景与研究意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-13页
        1.2.1 企业社会责任的相关研究第10-11页
        1.2.2 企业内部控制的相关研究第11-12页
        1.2.3 企业社会责任与内部控制相结合的研究第12-13页
    1.3 研究内容、方法和思路第13-15页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14页
        1.3.3 研究思路第14-15页
    1.4 可能存在的创新点第15-17页
2 定义及理论基础第17-23页
    2.1 企业社会责任第17-20页
        2.1.1 企业社会责任的定义第17页
        2.1.2 企业社会责任的基本内容第17-19页
        2.1.3 企业履行社会责任的意义第19-20页
    2.2 企业内部控制第20页
        2.2.1 企业内部控制的定义第20页
        2.2.2 企业内部控制的目标第20页
    2.3 利益相关者第20-23页
        2.3.1 利益相关者的定义第20-21页
        2.3.2 利益相关者范围界定第21-23页
3 企业社会责任与内部控制的相关性分析第23-27页
    3.1 内部控制的建设引领社会责任的履行第23-24页
    3.2 社会责任的履行助力内部控制的完善第24-27页
4 基于社会责任的A企业内部控制存在的问题及原因分析第27-35页
    4.1 A企业概况第27页
    4.2 基于社会责任分析A企业内部控制的问题及原因第27-35页
        4.2.1 安全生产方面第28-29页
        4.2.2 商品煤质量方面第29-30页
        4.2.3 环境保护方面第30-31页
        4.2.4 员工权益保护方面第31-32页
        4.2.5 社会责任管理方面第32-35页
5 基于社会责任的A企业内部控制优化方案第35-47页
    5.1 设定优化方案目标和原则第35-36页
        5.1.1 设定优化方案目标第35-36页
        5.1.2 设定优化方案原则第36页
    5.2 具体措施第36-47页
        5.2.1 改进A企业内部控制以规范安全生产第36-38页
        5.2.2 改进A企业内部控制以提高商品煤质量第38-39页
        5.2.3 改进A企业内部控制以强化环境保护第39-40页
        5.2.4 改进A企业内部控制以增强员工权益保护第40-42页
        5.2.5 改进A企业内部控制以优化社会责任管理第42-44页
        5.2.6 改进A企业内部控制优化方案实施过程中的注意事项第44-47页
6 结论与不足第47-49页
    6.1 主要结论第47-48页
    6.2 可能存在的不足第48-49页
致谢第49-51页
参考文献第51-55页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第55页

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